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| 機師工會在3家檢疫旅館發起“黃飄帶”行動，為機組員長期居檢派飛造成身心問題“無聲求救”。（中評社 黃文杰攝） |
中評社桃園10月28日電（記者 黃文杰）桃園市機師職業工會今天下午在檢疫旅館發起“黃飄帶”行動，為機組員長期居檢派飛造成身心問題“無聲求救”，該工會理事長李信燕受訪表示，一共有超過300名機組人員，在3處防疫旅館同步響應。除了正在防疫旅館居檢的機組人員，其他機組員也將陸續在日後的執勤過程中，於胸口別上黃飄絲帶加入行動。
機師工會發起“黃飄帶”運動，在於某台籍航空公司外籍機長不幸在桃園家中猝死。這位機長自2000年起就開始擔任機長，年資長達21年，雖身為外籍機師，但因其為人專業、和藹而且親切，長久下來，對於機隊同仁來說，早已將他視他為自己人。如今，不幸聞其死訊無不同感哀傷。哀傷之餘，
熟識這位外籍機長的人員陸續證實其生前曾明確無奈表達在已持續20個月以來長時間處於“執勤/檢疫”無限輪迴，對其身心狀態、家庭關係等所造成的嚴重負面影響。
機師工會下午在三家防疫旅館共同發起“黃飄帶行動”，不分本藉、外籍，不分航空公司，不分前艙、後艙機組人員，同一時間在窗外掛起黃色的飄帶，一來，向逝去的機師表達最深的悼念之意，再者也為機組員長期居檢派飛造成身心問題“無聲求救”。
台灣之前爆發本土疫情，往往把禍首指向機師染疫，入境居檢又派飛，造成防疫破口，檢討聲量不斷，只是機師若嚴格居檢，又造成航空公司派不出機師，包括昨天再傳外籍機師確診，因居檢未滿派飛框列受影響機組員擴大中。
工會理事長李信燕表示，早在9月3日起，即不斷公開呼籲訴求：基於防疫需要與避免執勤期間再度交叉感染，機組員於居檢未滿前，不應該允許航空公司再度派飛執勤，此一訴求提出至今已兩個月卻未見任何調整，此次確診案例再一次印證了工會的擔憂與“居檢不派飛”的必要性。
李信燕說，機師工會訴求有兩項，一、“居檢不派飛”，為確實防疫與避免機組員間交叉感染，不應該允許航空公司於機組員居檢期間未滿前，即可再次派飛執行飛航任務。二、“每月三天喘息日”，由於機組員長期面臨執勤/檢疫無限輪迴，導致一整個月內幾乎完全不存在“非執勤/非居檢/非自主健康管理”的真正喘息期，工會要求一個月之內，至少應讓機組員保有三天得以自由活動的“喘息期”。 |
