中評社北京12月8日電／美國《國家利益》雙月刊網站12月4日發表了美國傳統基金會國防研究中心高級研究員約翰·維納布爾的文章，題目為美國空軍處於嚴重衰退中。
文章稱，9月，美國空軍慶祝生日，但76歲的空軍身體狀況很差。
儘管降低了資格標準，但空軍仍無法吸引足夠的新兵來填補隊伍。其作戰飛機的規模和可用性處於歷史最低水平。縮水的訓練削弱了飛行員的戰備水平。
總之，今天的空軍很難再執行一次“沙漠風暴行動”，更不用說與中國這種勢均力敵的對手較量了。更令人沮喪的是，空軍的領導者對擺脫這種惡性循環毫無興趣。讓我們先看一些事實。
現役空軍距離完成2023財年征兵目標還差11%。空軍後備隊距離完成征兵目標差30%。空軍招募負責人說，如果空軍沒有改變有關藥物使用、身體成分、年齡等方面的政策，征兵數字會更難看。儘管有些人否認這等同於降低標準，但這肯定會讓他們受到質疑。
從1947年成立到冷戰結束，美國空軍非常重視培養和維持一支世界上最傑出的飛行員隊伍。飛行學校的人才選拔基於入伍過程中的表現和過往的飛行經驗——這一標準會將那些最有潛力的人送到飛行學校。擇優工作貫穿了培訓之後的每一個階段。
20世紀80年代，飛行學校的淘汰率超過了20%。但是，20世紀90年代對效率的追求以及21世紀20年代改善種族多樣性的舉措，都使篩選過程成為笑柄。2021年，衹有0.27%的飛行學校考生因為表現差而被淘汰。從飛行學校畢業後實際上已不存在篩選，甚至人員晉升也不存在篩選。
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