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台積電招政經博士 高虹安:已難在商言商
http://www.crntt.hk   2022-02-17 00:17:46
高虹安。(中評社 資料照)
  中評社台北2月17日電(記者 鄭羿菲)台積電首度招募政治經濟背景博士,引起社會關注。出身鴻海集團的台灣民眾黨“立委”高虹安接受中評社訪問表示,中美近年來競爭越來越尖銳,短時間也難以調和,除中美貿易戰外,也有日韓貿易戰、俄烏衝突,促使產業界必須更積極的避險,防止可能被更大的市場限制,甚至排除在國際供應鏈外,難以再單純地“在商言商”。

  晶圓代工廠台積電日前在社群網路服務網站領英(Linkedin)中招募,需具政治經濟、國際關係或等同課程的博士學位,還要有4年以上數據分析、數據科學或市場研究經驗,並要跟上美國和中國大路的政治經濟動態。雖台積電未載明薪資福利,但台積電工程師年薪破百萬是基本常態,與配股的福利,因此引起社會各界關注。

  高虹安接受中評社訪問時表示,許多國際級的大企業本來就會有全球、地緣戰略和商業情報分析部門,透過掌握國際政經局勢來規劃商業佈局,以免蒙受國際關係動盪風險。台積電作為世界級的重要半導體供應商,自然也有掌握相當的政經情報能力之必要。

  高虹安說,就我們理解,過去台積電也不是沒有從事這個工作,只是可能是透過委託外部顧問團隊提供報告,或是企業內部由公共關係或政府關係部門負責,本身也應有專門負責關注國際情勢發展的相關部門或人員,畢竟台積電在中國大陸與美國都有廠房。她認為,中美近年來越發尖銳,且短時間內也難以調和霸權爭奪與貿易摩擦,促使產業界必須延攬更專業,且具實務經驗的人才來專門處理這一方面的問題。

  高虹安指出,鴻海集團過去也會有這類人才作為核心決策時的參考,相信許多大型企業也或多或少會有這樣的人員執行這類業務。不過,通常高階人員不會透過公開管道徵求,而是以獵人頭,或高階主管推薦的方式招聘,畢竟政經局勢的策略分析必然牽涉到企業內部許多機敏的資訊,沒有相當程度的經歷和信任也很難承擔這項任務。“台積電現在公開徵求更高階的人才,應該是企業展現更積極進軍全球的企圖心。”
 


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