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杭州2018冬季求職期平均薪酬公布
http://www.crntt.hk   2019-01-08 12:07:16
  中評社北京1月8日電/近日,智聯招聘發布了《2018年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》(以下簡稱《報告》),數據顯示,杭州地區2018年冬季求職期平均薪酬為9029元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第四位。

  分析稱,從數據結果來看,2018年第四季度杭州地區的職場競爭情況相對較為緊張,但整體的平均薪酬水平略有上升。

  與互聯網相關職業競爭最激烈

  眾所周知,在杭州,電子商務、計算機和IT服務行業發展漸趨成熟,薪資水平較高,所以求職競爭也比較激烈。

  數據顯示,在杭州2018年冬季招聘競爭最激烈的行業中,計算機軟件行業的競爭指數最高,其次是網絡遊戲行業,IT服務(系統/數據/維護)行業排第三,互聯網/電子商務行業和計算機硬件行業的競爭指數分別位居第四和第五位。

  由此,杭州地區2018年冬季競爭最為激烈的職業是IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯網開發/系統集成和交通運輸服務。此外,高級管理和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈,“IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯網開發/系統集成等與互聯網相關職業,薪酬水平可觀,吸引大量求職者,然而人才需求飽和,導致求職競爭激烈。”分析表示。

  專業服務/咨詢平均月薪最高

  還有不到一個月就要過年了,2018年你收入還好嗎?《報告》顯示,杭州地區2018年冬季求職期平均薪酬為9029元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第四位。從薪酬分布情況來看,杭州地區薪酬水平較高,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的28.6%,8000元以上的占40.1%,占比較上一季度有所上升。

  具體來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為11706元;其次為基金/證券/期貨/投資,薪酬水平為11567元;第三是中介服務行業,平均月薪為11035元。
 


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