中評社北京1月15日電／1月13日上午，北京市政協會議第十三屆委員會第二次會議展開小組討論，市政協委員、知乎首席執行官周源，市政協委員、58集團首席執行官姚勁波，市政協委員、當當網董事長俞渝等就降低人才在京生活成本，讓高新人才更好地留京發展發表觀點。(1月13日《新京報》)
“長安居，大不易”，有過在北京工作、生活經歷的人，都會對高生活成本印象深刻。實際上，不只是北京，上海、深圳等大城市生活成本也都較高。也正因為此，才常有各種關於“逃離北上廣”的報道。眾所周知，城市的發展離不開人才，而要留住人才，尤其是不讓年輕人才流失，而能安居樂業，就要像俞渝等人說的那樣，減輕生活成本太高給他們帶來的壓力。
在北京等大城市“生活成本太高”，最直接的反映就是需要更多的開銷，俞渝說的年輕人“每人每月花幾千元住合租房”就是一個重要方面。即使是北大、清華等名牌大學畢業的高新人才，在北京租房也要花去工資的不小比例。因為房租太高，也一直有人提出對年輕人才給予住房補貼，或者提供低於市場價的公租房等，一些城市甚至已經開始在這方面有所行動。
然而，年輕人才覺得在北京等大城市難以扎根，缺乏穩定感和歸屬感，房租貴並不是最重要的原因。因為房租再貴，也基本上是市場行情的體現，對不同的人基本是一視同仁的。如果收入較低，可以選擇租住遠一些、小一些的房子。然而，年輕人畢業幾年之後，普遍都會面臨結婚、生子問題，再接下來就是孩子的入園、入學。由於相關政策和制度方面的嚴苛，大量在北京工作的年輕人難解決孩子的上學問題，這就很難不動搖他們繼續留在北京的信心。
必須承認，目前北京等一些大城市人口眾多，帶來了“大城市病”等現實問題，有必要對城市人口進行一定調控。比如北京就在疏解一些低端產業。但在外來人員子女的入學條件上，一些城市卻控制得太過嚴格，給很多人帶來了許多不應有的困擾。不少大學畢業的高新人才，由於住合租房或者夫妻不在同一個區工作、社保有空缺時段等原因，凑不齊子女入學需要的“五證”。歡迎大人作貢獻卻不接受他們的孩子，這樣的城市人口管理政策，合理性何在？
拿北京來說，目前有900萬左右外來人口，根據北京城市總體規劃，未來還有一定的人口增長空間。2018年，北京公布了第一批積分落戶名單，但總數只有6019人。如果按照現在的落戶計劃，北京的數百萬外來人口中，只有很少的人能夠落戶，占大多數的不能落戶的外來人口中，很多人仍將為子女就地入學的事發愁。其實接受幾十萬外來人員子女入學真不是錢的問題，北京建設城市副中心未來三年就擬總投資超萬億。最近，西安、天津、廣州等大城市都放寬了落戶條件，或許北京作為首都，戶籍改革需謹慎一些，但公共服務的均等化，難道不該加快推進嗎？不能繼續眼中只有人才沒有他們的家庭，為他們人為增加生活成本了。
來源:紅網 作者:李清
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