就職於H酒店（化名）的張先生告訴記者，隨著酒店的14天的隔離期結束，這幾天，本地員工已經陸陸續續開始離島，他很擔心剩下的外籍員工的食宿待遇是否會惡化。
“我現在每個月的基本工資是500美金。如果度假村無法住下去，搬到馬累住一兩天或者一個禮拜的話，沒有問題。但如果長期住下去，這筆開銷肯定吃不消。”
記者致電了H酒店，詢問目前酒店的狀況。前台工作人員回復，酒店從未關閉，房間仍然可以預定，但工作人員承認“現在沒有一個客人”。當記者詢問“酒店會如何安排滯留的外籍員工的食宿問題”時，酒店前台則表示需要聯繫管理部門來回答記者的問題，隨後又補充道，前台員工不被允許向媒體透露管理部門的聯繫方式，讓記者先留下電話。截至發稿，記者並沒有收到酒店的回復。
而在澎湃新聞得到的一份 “馬爾代夫各度假島營業情況（涉及中方員工）”的統計表中，記者發現，目前，中國員工分布在約40座度假島上，其中，近一半的度假島已經關閉。個別島嶼沒有確定關島的時間，但基本也處於“無客清島”的狀態。另外一些度假島在情況備注中寫道，“要求外籍員工盡快回國”，“安排部分中國員工休假”。還有一些備注中寫道，“部分中國員工合同已經到期”，或者“簽證將要過期”。
在澎湃新聞得到的一份 “馬爾代夫各度假島營業情況（涉及中方員工）”的統計表中，記者發現，目前中國員工分布在約40座度假島上，其中近一半的度假島已經關閉。
“大多數酒店初步預計都是先停三個月，也就是說從4月一直關閉到7月。但三個月後是否真的能正常開業，誰都不知道。” |
