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多管齊下:印軍難解“軍官荒”
http://www.crntt.hk   2019-01-21 16:28:11
 
  受募兵制和種姓制度影響

  印度自獨立後一直沿襲英國殖民時期的募兵制,印軍的前身是英國殖民統治期間組建的雇傭軍,直到今天,這種“以錢換命”為規則的雇傭傳統仍有市場。在一定程度上可以說,印度的兵員都是買來的。軍官雖然都是經過選拔、培訓後的高素質人才,但這種風氣使印度軍官普遍缺少高尚的理想信念和價值追求,成為軍官只是獲取物質利益的途徑,一旦風險過高就容易放棄。

  在印度軍隊中,上下級之分觀念淡薄,種姓之風大行其道。受種姓制度影響,“刹帝利”(即武士,從事行政管理和打仗)成為印度軍官主體,高級種姓的軍官在選拔過程中受到照顧和青睞,更容易得到晉升。這一方面使得低級種姓軍官看不到前景,工作沒有幹勁;另一方面許多高種姓傳統“軍事家庭”的子女在擁有更多更好出路情況下,不願參軍入伍,導致軍官後繼無人,共同造成印度軍官短缺的局面。

  來源:中國國防報


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