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2018年民生改革:就業穩定 社保降費
http://www.crntt.hk   2019-01-26 09:56:27
 

  盧愛紅指出,2018年我國社會保障制度改革取得重要突破:建立實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度;深入推進機關事業單位養老保險制度改革;建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制;繼續實施養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策,全年為企業降低成本1840億元。

  基本養老保險基金投資運營取得積極進展,委托投資、到賬資金有較大幅度增加。截至2018年底,我國累計已有17個省區市委托投資基本養老保險基金8580億元,已到賬資金達到6050億元。“已委托投資基本養老保險基金的17個省區市中,有9個啓動了城鄉居民基本養老保險基金的委托投資,合同金額達773億元。”盧愛紅表示,下一步,人社部將繼續積極穩妥推進基金投資運營工作,并加強監管,推動實現基金保值增值;同時加快完善養老保險省級統籌制度,并研究適當降低社會保險費率政策。

  幫扶388萬建檔立卡貧困勞動力就業增收

  據盧愛紅介紹,人社部進一步推動提高各項人社扶貧政策措施的精准性和有效性,2018年,共幫扶388萬建檔立卡貧困勞動力實現就業增收。

  “針對‘三區三州’等深度貧困地區的突出困難,加強工作對接和工作指導,建立信息直報制度,完善工作協調機制,制定支持深度貧困地區人社扶貧政策措施,對深度貧困地區的幫扶工作進一步加強。”盧愛紅表示,2018年,通過制定實施打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案,扶持發展扶貧車間吸納就業、鼓勵返鄉下鄉創業帶動就業、深化扶貧勞務協作轉移就業、開發公益性崗位兜底安置等政策措施進一步健全,技能脫貧千校行動、深度貧困地區技能扶貧行動得到深入實施,社保幫扶政策進一步落實,人才人事支持力度不斷加大。

  盧愛紅告訴記者,下一步人社扶貧將有四項工作安排:

  大力實施就業扶貧。以深度貧困地區為重點,提高勞務組織化程度,抓好就業扶貧新政策落實,努力促進有勞動能力的貧困人口實現就業。

  持續推進技能扶貧。對有培訓需求的貧困勞動力,開展大規模精准有效的職業技能培訓服務,深入實施技能脫貧千校行動,深化校企合作,開展對口幫扶。

  積極推進社保扶貧。重點推動落實為建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉居民養老保險費政策,發揮失業保險支持深度貧困地區脫貧攻堅的作用。

  加強人才人事扶貧。研究完善對貧困地區事業單位人員、專業技術人才等傾斜支持的政策,積極引導各類人才向貧困地區流動,選派更多高校畢業生到基層從事扶貧等服務。

  (光明日報)


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