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韓國年輕人反對每周工作69小時
http://www.crntt.hk   2023-03-20 11:00:04
韓國2021年每人平均工作時間為1915小時。
  中評社北京3月20日電/據大公報報道,綜合《金融時報》、CNN報道:英國、冰島、新西蘭等國家紛紛開始試行四天工作制,韓國政府卻打算配合商界要求,把勞工每周工作時數上限由52小時,大幅增加至69小時,希望以此緩解人口老齡化帶來的勞動力不足的危機。不過,在年輕民衆強烈反對下,總統尹錫悅日前下令政府部門重新檢討該政策,并考慮與公衆加強溝通,尤其是Z世代和千禧一代。

  韓國職場加班以往是常態,但當局在2018年修訂《勞動基准法》,規定擁有300名以上員工的企業必須執行“員工每周勞動時間不得超過52小時”(此前為每周68小時)。一名姓Chang的女職員說:“現在,我們辦公室電腦在每天一到下午6點就會自動關機,需要提前6個小時跟上級申請才能加班。我實在不想回到那些沒有夜晚的舊時代。”

  商界盼增加工時提高效率

  由於很多企業抱怨,員工每周52小時根本不够用,韓國政府6日宣布勞動時間制度改革方案,將勞動者每周工時上限52小時提高到69小時,雇主可以月度、季度或年度的方式安排員工加班。此外,員工可以申請長期休假,將加班的時間兌換為帶薪假期,與年假連用。公衆在方案宣布後,將有40天的時間提出對新方案的修改意見。相關法律修正案將被送交國會。

  韓國勞動部部長李正植表示,當前制度可能會出現有雇主隱藏員工的加班紀錄,并拒絕支付加班費的情況。也有意見認為,增加工時可解決社會老齡化和勞動人口減少的問題。

  韓國商界歡迎此項改革方案,認為這讓“管理層和員工通過選擇工作時間而提高效率。”制造業、建築業和電子科技行業因為人手短缺和生產效率不足的問題,長期呼籲更加彈性的工作時長。

  年輕人:工時長不等於效率高<nextpage>

  然而,這個改革方案遭到多方反對,尤其是韓國年輕人。25歲大學生Jung Junsik表示自己的父親沒日沒夜的加班,“改革只會令雇員更易受到加班的傷害。”

  韓國已經是亞洲最勞累的國家之一,據OECD數據顯示,韓國人2021年的平均工作時間為1915小時,比OECD平均多199小時,比德國多約33%。路透社指出,18%的韓國人每周工作更是超過50小時。由於房地產價格不斷升高,很多年輕人都處於拼命工作卻買不起房產的窘境。

  據報道,年輕人反對增加工時,一是擔心這會加劇工作壓力和身心負擔。韓國年輕人越來越重視生活質量和個人發展,他們希望有更多的時間去學習新技能、探索興趣、旅行或者創業。另外,他們也質疑這只是一種討好商界的手段,并沒有考慮員工的利益。工作時間并不等於工作效果,長時間工作反而會降低生產力和創新力。在歐洲等地實行了更短工作時長後,并沒有導致經濟衰退或者失業率上升。

  在野黨擬在國會杯葛改革

  韓國全國民主勞動組合總聯盟(KCTU)則譴責稱,“此舉只會令連續五天從早上9點工作到午夜12點的行為合法化,并且毫不考慮勞工的健康或休息時間。”在野黨也准備在韓國國會杯葛相關改革,他們認為加班過勞容易導致員工受傷和死亡。韓國勞動部數據顯示,2021年韓國有739宗因為過勞死而申請官方賠償的案件,其中40%的申請獲得批准。

  對於尹錫悅政府來說,下令檢討改革方案并加強與民衆溝通,是一種讓步。尹錫悅在明年舉行選舉之前保持年輕選民的支持將是一個重要任務,他所屬的保守派人民力量黨試圖贏得國會多數席位。勞動部門還辯稱,“女性雇員可以積累更多加班時間,在日後交換更多休假時間,用於照顧家庭”。但女性平權組織Haeil發言人Haein Shim對此持反對意見:“瘋狂的加班時長只會令女性的處境更加艱難。”

  根據最新統計,在OECD的成員國中,韓國總和生育率從2013年起已經連續10年排名墊底。

          
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