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| 台積電新竹總部。（中評社 資料照） |
中評社台北3月2日電／台積電美國亞利桑那州廠第一期工程將於2024年量產，在大規模美國廠員工來台完成訓練後，屆時可望上線營運。針對外界紛傳美籍員工較無法接受輪班，將由外派的台籍員工負責輪班。台積電表示，目前尚無輪班問題，未來工作內容將依職務及職等區分，不是以國籍區分。
《紐約時報》近期直指台積電內部對美國廠的疑慮正在升高，訪問11名匿名員工，有員工憂心台美企業管理文化不同，美國員工可能不太願意“賣肝”工作，引發外界熱烈討論。
台積電積極擴大海外布局，不僅美國亞利桑那州廠投資金額擴增至400億美元，將投入4奈米及3奈米製程生產，並在日本熊本投資建廠，預計2024年底前以28奈米、22奈米、16奈米及12奈米製程生產。
中央社報導，為了協助新進員工融入職場，及亞利桑那州廠能夠順利營運，台積電大舉安排超過600名美國廠員工來台受訓1年至1年半時間，設計客製化課程，並安排夥伴以“手把手”方式給予協助。來台受訓的台積電美國廠員工，當中很多人是首次來亞洲，甚至第一次出國，不但認真學習，且大部分已結束受訓並陸續返回美國。
台積電表示，海內外員工都是重要的資產，希望員工都可以適才適所地安心發展，台積電也提供產業平均水準以上的薪酬與福利。
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