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河北深化鄉鎮街道管理體制改革
http://www.crntt.hk   2020-08-19 11:43:15
 

  激勵作為

  向鄉街下沉編制資源,實質性提高基層幹部薪酬待遇

  秦皇島市海港區下轄10個街道、100個社區,人口總量近百萬人。然而,由於區編制體量小等客觀原因,此輪改革前,全區10個街道人員編制均為11人,平均負責10萬人的日常管理工作。改革以來,海港區統籌推動各類編制資源,將單個街道人員編制增至53名。

  “編制資源要著眼基層所需,加大自上而下跨層級調劑使用。”省委組織部副部長、編辦主任劉修起說,通過改革,全省共向基層下沉編制22188名。

  有編制引人,還要用待遇留人。石家莊市鹿泉區銅冶鎮幹部樊二斌已在鄉鎮工作20餘年,歷任銅冶鎮土地所所長、城建所所長、規劃辦主任,先後化解多起糾紛,並在大型項目建設徵地過程中表現突出。但樊二斌屬於事業編制身份,一直未被提拔。

  “改革前,鄉鎮事業編幹部如想獲得晉升,只能選調到縣區裡的事業單位。”銅冶鎮黨委書記趙振國說,“可選調後鄉鎮就少了這樣有能力的幹部。”

  此次改革暢通了基層事業編幹部晉升通道,提高基層工作補貼標準。今年5月,樊二斌獲得提拔,擔任銅冶鎮行政綜合服務中心主任。“改革讓基層幹部晉升有盼頭,收入有提升,幹事勁頭更足了。”樊二斌信心滿滿。


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