移民局於2018年12月提出了這個關於雇主擔保工簽的信息，公眾意見徵詢已於2019年結束。此變化現已確定會實施，不過目前許多細節仍在設計中。
根據此前公布的擬議政策內容，“三步走”新框架將把審查重心從移民轉移到雇主身上。希望雇用移民的雇主，需要通過標準認證、勞務公司認證或高級認證三者其中一種。不同類型的雇主認證要求雇主達到不同的標準。這一步即為“雇主審查”。
“工作審查”將包括確認該工作的工資是否與新西蘭市場的工資水平一致，某些情況下還得包括勞動力市場測試，以便確保新西蘭本地無人能彌補此空缺。
“雇員審查”指的是對雇員的身份、健康、品格、技能審查等。
這個“三步走”簽證申請過程主要由雇主主導。只有雇主經過認證，且工作通過審查，移民員工才可以申請簽證。簡而言之就是，前兩步如果沒到位，就不用談第三步了。
移民局指出，這些變化旨在改善新西蘭臨時勞動力的運作方式，確保只有在勞動力真正短缺的情況下才會招聘移民工人，同時鼓勵雇主雇用和培訓更多的新西蘭人，並減少移民剝削。
現階段，移民局仍在研究認證程序的細節，並向雇主咨詢意見，以簡化程序。其他仍在設計中的細節包括費用、審理時間以及雇員和雇主需要提供的支持材料等。
據此前的擬議政策內容，在新政確定後，簽證申請的部分費用將從雇員轉移到雇主身上。按照擬議的指示，雇員需繳納的申請費將從440新西蘭元到580新西蘭元減少至300新西蘭元左右，雇主則支付剩下的費用。此外，雇主在新框架下申請認證的費用或將為600新西蘭元（標準認證）和2000新西蘭元（高級認證和勞務公司認證）。
不變的內容
除了以上已經實施或即將實施的變化，移民局表示，有些簽證要求和程序仍將保持不變：
1.工資低於中位數工資的工簽持有人在新西蘭工作滿3年後，仍需至少出境1年。
2.新簽證的簽證條件中仍將指定雇主、工作崗位和地點，簽證持有者若想修改簽證條件，仍需提交申請。
3.移民局在發放簽證之前，仍需確認本地新西蘭人無人能勝任移民申請人申請的職位。在大多數情況下，雇主仍需進行勞動力市場測試。對於工資低於中位數工資的工作，雇主仍需與社會發展部接洽。 |
