今年的政府工作報告明確提到了上調養老金的問題，將上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標準，且表示全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。
人社部也要求各地切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。
記者梳理發現，有省份已在今年7月補發到位。如北京市在7月14日公布上調養老金時就明確，企業退休人員於7月15日就可領到補發的養老金。
看點3 多繳多得、長繳多得
閩滬粵掛鈎調整幅度大
除了定額調整外，掛鈎調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鈎，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
如江蘇省規定，基本養老金掛鈎部分按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鈎，繳費年限不超過15年的，每滿1年每月增加2元養老金。吉林省則規定，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元。吉林省明確，該省的掛鈎調整水平為本人月基本養老金的1%。
另外，在全國，也有掛鈎調整水平較高的省市。如福建養老金掛鈎增加2.35%，上海養老金掛鈎增加2.3%，廣東養老金掛鈎增加2.2%，這三個省份是養老金掛鈎調整比例超過2%的地區。
因此，各地在發布養老金調整方案時也明確，5%是平均漲幅，每個人領到手的養老金同本人上年度的月養老待遇相比的具體增幅，自然不會一樣。
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