中評社記者：對於來內地發展的港澳人才，您認為應該提供哪些方面的支持和保障，以便他們更好地融入大灣區、融入國家的發展大局、更加釋放人才活力？
孟麗紅：大灣區具有“一個國家、兩種制度、三個關稅區”特點，加上新冠疫情、3年未正常通關等各種因素叠加，導致部分政策推進緩慢。目前香港和內地已全面恢復通關，越來越多港澳人才選擇來到大灣區發展，希望政策能夠與時具進，優化調整，一一針對解決難點、痛點盡快去落實。具體而言可以從以下七個方面入手：
第一，建議完善法律法規的頂層設計。可以參考上海自貿區模式，授權粵港澳大灣區暫時調整部分法律規定，促進大灣區三地規則銜接。在粵港澳大灣區內給與港澳投資者國民待遇，逐步取消准入限制條件。設立大灣區專門法院，便捷解決大灣區經貿活動法律糾紛。
第二，進一步放開港人購房限制及貸款方面的要求，不限套、不限貸，協調兩地銀行常規業務溝通往來，實現兩地流水互認，促進港澳人士內地辦理按揭購房業務。
第三，進一步推動加快香港醫生在內地的執業審批。目前香港醫生在內地註冊只能在一家醫療機構，註冊專業只能選一種，為期最長一年，只能短期行醫，時間稍長就要重復辦理手續，且目前手續較為繁雜，審批時間長，這與香港醫生的實際醫學資歷不相符，導致港醫受限太多，故不願意進入內地行醫。
第四，進一步放寬港生入讀內地學校門檻，為港澳籍人士子女採取更加務實靈活的學籍政策。例如，進一步放寬基礎教育階段的學籍要求、放寬大灣區對港澳籍學生報讀大學的學籍要求。
第五，希望合理調整香港至內地高鐵定價，或針對經常往返的香港人士可以推出月票制，減輕交通費用負擔。高鐵到香港才半個多小時左右，但票價比廣州到深圳高出很多，有些香港人還沒舉家搬遷到內地，家人還在香港，可能需要經常往返，成本太高。物流、交通流、信息流、首先要人流動起來，交通流動起來。
第六，要進一步完善金融系統，便利香港居民在內地線上支付、辦理回鄉證等，解決最基礎的民生問題。
第七，進一步加大香港青年在內地實習交流、創業、就業的支持力度。出台面向港澳青年的實習補貼政策，加大對吸納港澳青年的企業給予一定的政府資金補助。 |
