郭台銘先生是一個跨國大企業的老闆，應該是一種危機型的處理人物，所以當時我認為，如果能在企業界存活下來，總是有一定的實力，我也相信，這種企業出身的，受意識形態的包袱會比較低。
當時郭台銘先生表達他想投入大選，特別是在初選之後，那我們也覺得，如果有人願意出來挑戰這一局，讓台灣有機會跳脫藍綠泥淖，我個人是樂觀其成，所以還特別還替他取了一個口號：“台灣重開機”。
不過，每個人都有他的人情世故，郭董作為一個跨國企業大老闆，他考慮的層面一定更複雜，我想他還是有很多的包袱，所以當他決定不選，我也只能表達尊重，那我也理解，將來大家還是會維持合作關係，在每個人的工作崗位上繼續努力。
能夠對台灣有好處的事情，我們還是可以在不同崗位，不同角度去努力。
既然這場“總統”大選，會回歸到藍綠對決的局勢，那就更凸顯我們在“國會”力求三黨不過半的重要性。目前的執政黨在“國會”也過半，可是我們看到的是執政毫無顧忌，人事浮濫酬庸，特別在選前太多大撒幣的政策，在我看起來是完全沒有財政紀律，這是目前執政跟“國會”都過半的一個寫照。
如果民眾黨可以進入“國會”成為一個關鍵少數，我想有幾個好處：
第一，有人在問：“為什麼要組黨？”其實在現行的體制下，我們要進軍“立法院”，不得不組黨，特別是不分區“立委”，所以我們希望成立政黨進軍“國會”，把我們的價值理念帶進“國會”，將它推廣跟實踐。
第二，如果我們可以成為一個關鍵少數，至少在不同的議題，跟不同的政黨合作，既可以減少在野黨無理取鬧，不是純粹為反對而反對，也可以避免執政黨肆無忌憚，我們可以做更好的監督。
最後，我們在“國會”的布局，還是用影子“內閣”的概念，我們會提滿34席的不分區“立委”，能夠當選的就進入“國會”當“立法委員”，排在後半段的，就進入“國會”當辦公室主任，或是幕僚助理，這也是培養下一代的政治人才。
以上是我的聲明。 |
