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摒棄傳達學習落實中的形式主義
http://www.crntt.hk   2018-10-14 11:10:12
 
  今天,在落實上級精神、上級指示的過程中,出現了一些不如意的現象。比如,以會議落實會議,以文件落實文件;比如,簡單的事好落實,有風險的事難落實;再比如,個別領導幹部一有任務就分解給部屬和基層,自己當起了甩手掌櫃。諸如此類,導致很多工作在落實中落了空。現在我們常說的“為官不為”問題,本質上也是不擔當、不落實的問題。

  毛澤東同志曾指出:“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示,這不是真正在執行上級的指示,這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”這句話就是對那些在落實上級精神中作風不實者的有力批駁。

  “傳達、學習、落實”,看似司空見慣,決不可小視。哪個方面跑了偏、做不好,就可能使上級精神跑了調、打折扣,就會損害黨的事業。

  加強作風建設,也要從糾治傳達、學習、落實上的不實作風抓起,徹底摒棄形式主義、官僚主義,不做表面文章,不照搬照抄、當“留聲機”,避免“大水漫灌”,突出實、力戒虛,精准發力,務求實效,真正把上級精神傳達到位、學習到家、落實到底。

  (來源:中國紀檢監察報)


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