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| 第十四屆全國政協委員、尚德風險咨詢服務有限公司董事總經理範駿華。（圖片由受訪者提供） |
中評社香港3月13日電（記者 段曉魯）第十四屆全國政協委員、尚德風險咨詢服務有限公司董事總經理范駿華日前接受中評社訪問，就香港人才流失問題發表看法。他表示，香港與內地人才互相流動是非常重要的，年輕人應該多去外地開闊眼界，兩地人才要不斷的加強交流，讓人才動起來，大灣區的發展動能才能完全釋放。
范駿華說，香港經濟發展最重要的是恢復市場信心，留住以及培訓人才。其實發展經濟取決於當地人對經濟發展的信心，這樣才會使得他們有動力去付出自己的努力，為社會做出貢獻。香港是一個對外的經濟體，國際人才的吸引是非常重要的，現階段主要是要考慮如何留住人才、培訓人才，有了這些人才後，使得他們更加方便的在大灣區流動，相信經濟自然會發展起來。
范駿華表示，金融業及保險業在香港十分發達，最主要的是如何利用好金融業及保險業帶動內地企業來香港這個國際平台發展，使得更多的內地企業透過香港平台走向世界。保險業是提供企業保障，很多時候意外是不可預料的，保險也需要做得更加規范，賠償流程一定要完整，並且鼓勵企業購買保險，如果有意外產生的話風險的可以承擔的，而這些服務都是可以提供給內地企業，減少他們因意外造成的經濟損失，進行有效的風險管理。其實風險存在於我們每個角落，自己是香港棒球協會的成員，我們協會會給棒球教練購買保險，因為有時候運動會造成身體受傷，購買保險則提供了一個有效的經濟保障。
范駿華認為，香港特區政府使用“搶人才”這個詞有點不對，應該是通過大灣區的發展讓人才不斷流動。舉個例子，美國在經濟發展蓬勃的時候，這些年輕人都是到美國各個城市待一段時間，互相流動的。其實大灣區也應該考慮套用這個方法，使得香港年輕人用自己的經歷及背景到大灣區工作，感受及學習一下內地文化，同時亦可以把自身的國際視野帶到內地。此外，也需要多一些大灣區的年輕人來香港工作生活。我們國家的人口多，人才也不少，並不缺乏人才。但現在內地人才來港不容易，存在簽證的問題，簽證的手續也較為繁復。而香港青年去內地工作，工資的水平沒有香港那麼吸引，亦不願意離開香港這個舒適圈前往內地工作，希望香港政府能夠在思想方面幫助他們改變一下，年輕人不應該只留在本地發展，應該多去外面走走，寬闊自己的眼界，增加人才流動，才能使大灣區發展動能完全釋放。
范駿華說，今年兩會提案有兩個。一是希望在中央政府的支持下，香港教育加入一些新時代的中國元素，讓更多的香港人認識我們國家在共產黨領導下發展的歷程。現在有很多香港青年對政府不滿，亦對中央不是很理解，但其實中國的發展是在黨中央領導下，從一窮二白，到現在成為全球第二大經濟體，這個歷史非常值得教育香港年輕人，讓他們知道黨對國家的貢獻。希望中央政府能夠派出專才來指導香港的教育問題，至於教材的內容，當然還是由香港政府決定。現在香港由很多去內地的交流團，也可以教育團員們一些中國的發展歷史。同時，也要加大力度對外講好中國故事，比如利用香港明星、網紅等推廣一下中國歷史文化，讓國際社會瞭解中國的具體情況。第二個提案是關於傳遞國家安全的重要性，保障國家的團結性。香港國安法已經頒布，但其實香港國安法與國家安全法還是有不同，國家安全法共有16個不同范疇，包括政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全等，但香港國安法中只包括政治安全方面。而在國家安全法中的條紋是與香港環環相扣的，比如說糧食安全，香港糧食極度依賴內地，如果糧食安全國家沒有保障，那麼香港的糧食安全則受到很大的威脅，所以在香港很有必要傳遞國家安全的重要性，這也凝聚了整體中國人的團結性。 |
