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| 全國政協委員、香港立法會議員、香港工聯會理事長黃國。（圖片由受訪者提供） |
一、要加強政府跨部門的統籌協調。這就是我們支持設立副司長的原因，因為司長要管理多項工作，特別是不同的政策局，在局與局的溝通協調上，過去我們看到在這方面做得不是很好，加設副司長職位可以提升政府的政策協調。
二、要增強公務員政治問責、政治判斷及擔當。特別是在特殊情況下，需要官員們擔負起責任，同時也要對事務有一個正確的判斷。香港公務員在公共行政方面是很擅長的，具有很高的專業水平，但在政治判斷與決策方面還需要加強，設立新的職位之後亦要找適合的人選來擔任此職位。
三、要改革公務員文化。這需要公務員更接地氣，政府官員不能只坐在辦公室內制定政策，要走出辦公室，到民間去瞭解不同訴求，更要去前線、去基層和不同的團體瞭解及接觸，真正瞭解不同持份者的實際需求，使出台的政策更實用，更加接地氣。自己也接觸了很多官員，他們常說為什麼這麼好的政策執行下來，市民不接受，不能達到預期的效果，而這就是缺乏了政策上面的接地氣。我們認為，除了要改革政府架構，還要在公務員的制度及文化上面進行改革。
中評社記者：幫助打工人利益一直都是工聯會的宗旨，我們看到有不少在內地讀書回港工作的港人就業工作並不是那麼順利。請問工聯會未來在幫助內地港人回港就業方面是否會推動哪些舉措？您認為有內地教育或是工作經歷背景的港人能夠為香港發展發揮什麼樣的貢獻？
黃國：工聯會在大灣區和福建省設立了聯絡中心，服務於內地的港人，我們在這方面做了很多工作。特別是幫助港人在內地讀書、就業，甚至也安排了很多讓內地港人瞭解香港的活動，支持他們融入香港發展。希望港人去內地讀書要融入當地，要瞭解內地的發展情況，社交圈子不要局限與香港人。
香港在融入粵港澳大灣區發展過程中，缺少對內地有瞭解，又熟悉香港的人才。我發現，現在有不少內地人到香港發展，並且融入了香港，為香港社會作出了很大貢獻的。現在立法會議員中，有不少是在內地出生、內地讀書，然後去海外進修，再回到香港發展。內地教育或是工作經歷背景的港人熟悉及瞭解國情、熟悉內地，同時也對香港比較瞭解，他們能幫助香港發展“國家所需，香港所長”。如果是香港人去內地或者去海外讀書，回來香港發展的話，一定要找到“個人所長，香港所需”，為香港發展作出自己的貢獻。相信他們如果利用好這幾點，定能為香港發展發揮積極的作用。 |
