為了幫助畢業生就業，今年許多高校比往年更早啟動招聘事宜，並通過開展“互聯網＋就業”模式，推進網上就業服務，助力畢業生盡早就業。
“一方面是舉辦網絡雙選會，聯繫校友資源，盡可能多給畢業生提供崗位選擇。另一方面，則是加強就業指導。”劉雲風表示，為了一對一了解學生的就業需求，學校建立了許多就業工作微信群進行信息共享。針對來自貧困縣的畢業生，還專門建立了就業推薦群，精准推送就業信息。
“今年確實有一些應屆生要在畢業後繼續找工作，希望大家能根據形勢調整相對較高的就業預期，樹立正確的擇業觀。”劉雲風建議。
相關部門：出台政策鼓勵靈活就業
“希望沒有找到工作單位的同學，可以選擇靈活就業進行創業發展。”在7月4日舉行的北京新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上，北京市人社局局長徐熙表示，在疫情發生後，平台經濟催生的網絡直播、網絡帶貨、雲客服等火爆。高校畢業生靈活就業，已經不是過去講的“打零工”，而是一種新業態下的自主創業。思維活躍、創新能力強的高校畢業生，能適應互聯網、大數據等新技術的運用，選擇靈活就業就有著得天獨厚的優勢。
7月3日，北京市人社局、市教委和市財政局聯合發布《關於應對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業生就業工作的若干措施》，簡稱“京8條”，從支持靈活就業、鼓勵企業吸納等8個方面，為高校畢業生就業創業提供政策支持。為解除畢業生在選擇靈活就業時的後顧之憂，北京市明確提出，畢業離校2年內，初次就業為靈活就業的本市高校畢業生，可申請930元／月的社會保險補貼。 |
