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藍中生代上陣惹反彈 王鴻薇否認世代對立
http://www.crntt.hk   2020-04-09 00:17:10
王鴻薇。(中評社 鄭羿菲攝)
  中評社台北4月9日電(記者 鄭羿菲)中國國民黨主席江啟臣上任後大幅任用中生代擔任一級主管,傳出“世代對決”氣氛,國民黨台北市議員、黨文傳會副主委王鴻薇接受中評社訪問表示,國民黨起用中壯世代,做世代更換,這已經是黨員的共識,否則江在黨主席補選也不會大幅領先,所謂“世代對立”的說法太過嚴重。

  王鴻薇說,國民黨年輕化是必然要走的一條路,江啟臣起用這些中生代,“已是非常安全的牌,並非險招”。黨內資深政治人物應有認知,去看民進黨主席、秘書長這麼重要的工作都敢起用野百合世代,民進黨黨務也沒做的比國民黨差,國民黨為什麼不敢放手給真正的中生代來做?

  1964年生的王鴻薇,政治大學新聞系學士,報社記者出身,2006年以新黨身分當選並連任台北市議員,2014年改代表中國國民黨當選台北市議員,2018年北市議員選戰中,再度以松山、信義區第一高票成功連任,現為國民黨文傳會副主委。

  江啟臣上任後黨內一級主管大多採用中壯世代,包括前“立委”李彥秀、柯志恩、台北市議員羅智強、游淑慧等人,但也傳出藍營內部有雜音,甚至國民黨“立院”黨團行政幹部也遭拔,傳言紛飛。

  王鴻薇說,江啟臣起用中壯派的優點,第一是可以加速國民黨的世代交替;第二這些中壯派未來會繼續選舉或更上層樓,比較接地氣、較跟選民取向結合,這也與國民黨未來重新取得政權、讓“立委”席次增加的目標一致;缺點則是放諸四海皆準,新人接棒一級主管,可能經驗不夠,或在處理事情程序上太衝,不是那麼面面俱到,在企業組織中也都可能發生。但從優劣取捨來看,她還是傾向支持大舉起用中生代,“而這些牌已經非常安全,都不是險招了”。

  王鴻薇指出,至於國民黨“立法院”黨團的幹部人事更迭應該跟黨中央一級主管人事分開來看,黨團幹部還是要聽命於政策會執行長、書記長等人,比較是幕僚行政層級。因為現在“立法院”是國民黨的一級戰區,當黨團人事更迭傳出風波,容易被媒體高度重視,她也聽到一些風風雨雨,可能是在替換過程中手法不夠細膩,導致很多流言,又莫名其妙製造了世代對立的紛爭,但問題並不是在於挑起什麼世代對立,而是處理人事上手法不夠細膩。

  中評社記者問,有沒有建議黨中央怎麼安撫這些資深政治人物?或是資深政治人物未來該如何調整自己?

  王鴻薇認為,黨內資深政治人物應該認知到,黨年輕化是必然要走的一條路,那我們就是去協助黨年輕化,比如她原本擔任黨文傳會副主委、發言人,但這次黨發言人全面換成比較年輕的面孔,她就非常支持。不會覺得“我當發言人很失職嗎?”,表現不錯也沒必要當萬年發言人,應該把機會與歷練給黨內年輕人去做,與其動不動就講說這是世代對立,還不如多給這些中青世代、青壯派一點時間,讓他們去表現。

  王鴻薇舉例說,若還拘泥自己的位置,那國民黨都不用往前走了,去看民進黨的黨務系統,人事更迭也非常快,也都敢起用中生代擔任一級幹部主管,包括現任黨主席卓榮泰、前秘書長洪耀福、現任秘書長羅文嘉,他們都是野百合世代,民進黨黨務也沒做的比國民黨差呀,為什麼不敢放手給真正的中生代來做?

  王鴻薇說,過往的國民黨秘書長等高層人士用比較資深的人,經驗豐富、處事圓融、做事四平八穩是他們的優點,但相對來說就沒有那麼大的衝勁、尖銳性,相對保守,但不覺得民進黨的秘書長具有高度衝勁,好像才是在野黨的秘書長嗎?而國民黨的秘書長好像執政黨秘書長一樣,若其他政黨都已經相當年輕化,還起用資深人士擔任一級幹部,那要講國民黨要與年輕人對話、國民黨要年輕化不是緣木求魚嗎? 


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