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5省份上調工資指導基准綫
http://www.crntt.hk   2018-10-28 13:23:48
(圖片來源:網絡)
  中評社北京10月28日電/10月26日,北京市人社局發布了北京市2018年企業工資指導綫。今年企業職工平均工資增長的基准綫確定為8.5%,即對於生產經營正常、經濟效益增長的企業,可結合自身實際參照基准綫(8.5%)安排本企業的工資增長水平。

  截至昨日記者發稿,已有北京、上海、天津、山東、山西、江西、安徽、福建、四川、雲南、陝西、甘肅、河南、內蒙古、吉林、廣西、海南等至少17省份公布了今年的工資指導綫。

  此外,北京已連續兩年對國有企業工資提出要求。今年,北京市在公布工資指導綫的同時,首次提出嚴控國企工資增幅。

  看點1

  5省份上調基准綫 河南最高

  企業工資指導綫分為基准綫、上綫和下綫。基准綫即為生產經營正常、經濟效益增長的企業工資增長的漲幅水平。下綫則是企業增長職工工資的最低參照水平,上綫又叫預警綫,是企業增長職工工資的最高水平。

  按照北京市人社局今年下發通知的要求,北京市2018年企業工資指導綫由三條綫構成,分別對應今年企業工資增長的平均、最高、最低幅度的指導意見:基准綫為8.5%,與去年持平;上綫(預警綫)為13%,去年為14%;下綫為4%,與去年持平。

  比較目前已發布工資指導綫的17個省份,基准綫設置得最高的是河南省,為12%;增長上綫設置得最高的也是河南省,為16%。下綫設置水平在1.5%到4%之間,大多數省份下綫為3%,山西、安徽、甘肅三省的下綫設在4%。
 


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