中評社北京1月8日電／近日，智聯招聘發布了《2018年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》（以下簡稱《報告》），數據顯示，杭州地區2018年冬季求職期平均薪酬為9029元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第四位。
分析稱，從數據結果來看，2018年第四季度杭州地區的職場競爭情況相對較為緊張，但整體的平均薪酬水平略有上升。
與互聯網相關職業競爭最激烈
眾所周知，在杭州，電子商務、計算機和IT服務行業發展漸趨成熟，薪資水平較高，所以求職競爭也比較激烈。
數據顯示，在杭州2018年冬季招聘競爭最激烈的行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是網絡遊戲行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排第三，互聯網/電子商務行業和計算機硬件行業的競爭指數分別位居第四和第五位。
由此，杭州地區2018年冬季競爭最為激烈的職業是IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯網開發/系統集成和交通運輸服務。此外，高級管理和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈，“IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯網開發/系統集成等與互聯網相關職業，薪酬水平可觀，吸引大量求職者，然而人才需求飽和，導致求職競爭激烈。”分析表示。
專業服務/咨詢平均月薪最高
還有不到一個月就要過年了，2018年你收入還好嗎？《報告》顯示，杭州地區2018年冬季求職期平均薪酬為9029元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第四位。從薪酬分布情況來看，杭州地區薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的28.6%，8000元以上的占40.1%，占比較上一季度有所上升。
具體來看，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為11706元；其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為11567元；第三是中介服務行業，平均月薪為11035元。
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