中評社北京1月25日電／網評：“公共托幼服務”也是“民心工程”
來源：東方網 作者：葉金福
作為從事學前教育40年的資深教育人士，來自教育界別的市政協委員、西城區棉花胡同幼兒園園長李建麗今年帶來的提案是《加快建設3歲以下嬰幼兒托育體系》。她建議，本市應建立完備的公共托育服務體制，鼓勵社區、企業建立公共托育服務。（1月25日《北京青年報》）
眼下，隨著國家“二孩”政策的出台，在許多企事業單位裡，一些年輕職工既要擔負著單位工作上的壓力，又要擔負著家庭中“帶孩”的壓力。有的不是把年邁的父母“請來”照顧孩子，就是不得不把孩子放在收費頗高的托兒機構裡，有的甚至不得不花費不菲的價錢聘請保姆。這雖然緩解了工作和帶孩的“雙重壓力”，但家庭經濟壓力也無形之中增加了。這讓許多年輕夫妻陷入了“多難境地”。
此次，北京市政協委員、西城區棉花胡同幼兒園園長李建麗提出鼓勵社區、企業建立“公共托育服務”的建議，無疑是兩會的一個“好聲音”。這對於廣大職工而言，提供“公共托幼服務”是一項最實在、最實惠的“民心工程”。一方面，有了“公共托幼服務”，因為是福利性的，不用職工付費，就大大減輕了職工“帶孩”的經濟壓力。另一方面，由於社區、單位都有“公共托幼服務”，職工只要把幼兒托付給“公共托幼服務”就行，就無需“一心掛兩頭”，不但讓職工能安心上班，安心工作，還能提高工作效率。可見，“公共托幼服務”，好處多多，是一種“多贏”之舉。
雖然提供“公共托幼服務”，既需要提供場所和增加一定的經費支出，又需要安排人員，牽涉很多時間和精力，對社區、單位會帶來諸多的麻煩，但筆者以為，這對於職工而言，卻是既解決了帶孩的“後顧之憂”，又省下了不少的家庭經濟開支，讓職工擺脫了工作、帶孩“兩無憂”的困境。可以說，“公共托幼服務”既讓職工擁有職業的“獲得感”和“自豪感”，又讓職工擁有職業的“歸屬感”和“幸福感”。
但願李建麗委員提出的建立“公共托幼服務”的好建議，各地能盡快、盡早得以落實，從而既幫助職工解決帶孩的“後顧之憂”，又促使廣大職工凝心聚力，共謀發展，達到“雙贏”“共贏”“多贏”的目的。 |
