中評社北京12月14日電／據中央紀委國家監委網站報道，今年以來，中國移動紀檢監察組扎實組織開展紀檢監察幹部全員培訓，積極構建紀檢監察培訓體系，著力提高紀檢監察隊伍的政治素質和紀法素質，夯實監督執紀問責能力，推動紀檢監察工作高質量發展。
中國移動紀檢監察組按照中央紀委國家監委要求，堅持集中培訓與個人自學相結合、學習培訓與主題研討相結合、理論學習與崗位實踐相結合的總原則，部署形成了“紀檢監察組統一部署學＋紀委書記率先學＋集中研討學＋持續線上競賽學”的全方位學習模式。紀檢監察組針對分管領域主動收集各直管企業紀檢機構工作中的困惑和難題，帶著問題在講義中尋找指南，結合公司實際研究破題舉措。紀檢監察組各業務處室重點圍繞審查調查程序和質量、問題線索排除與初核、證據搜集和認定、案件審理等主題，在全集團範圍內組織5場集中學習研討，51家直管企業紀委書記、紀委辦公室主任、紀檢工作人員以及集團公司紀檢監察組內設處室相關人員近2500人次參加研討。
目前，紀檢監察組每年組織的統一培訓覆蓋了總部全體紀檢監察人員、各單位紀委書記和紀委辦公室主任、地市級分公司紀委書記和紀委辦公室主任、各單位紀檢監察骨幹員工等；同時，抽調直管企業紀檢人員參與集團公司紀檢監察組案件查辦，以幹代訓提升案件辦理能力，並要求相關人員在本單位進行經驗傳遞，實現“培養一人，帶動一片”的良性效果。中國移動在全國設立了8個紀檢監察片區，各片區利用片區成員單位的優勢資源，每年圍繞重點工作組織開展覆蓋全體專職紀檢監察人員的融合培訓，擴大優質培訓資源的覆蓋面。此外，各單位還針對本單位的能力短板組織專業性培訓。通過分層組織，既實現了全集團專職紀檢監察人員年度培訓的全覆蓋，又實現了綜合性培訓與專業性培訓的內容全覆蓋。
在集團公司及各片區組織的歷次培訓中，集團公司紀檢監察組組長、副組長及相關處室主任利用培訓間隙與參訓學員進行座談調研，重點了解各層級紀檢監察機構的工作落實情況，指導推動重點難點工作，針對各單位工作能力不平衡的情況進行橫向交流，著力在專業培訓的同時提升全集團紀檢監察隊伍的組織戰鬥力。此外，集團公司還利用培訓座談機會征集學員對集團公司各項工作的意見和建議，分類研析破解矛盾和問題，有針對性地改進紀檢監察工作。
來源：中央紀委國家監委網站 |
