“通過家庭助廉活動的開展，我們構建了拒腐防變的又一道防線，切實發揮了家庭在監督中的獨特優勢，監督成效明顯提升。”該公司紀委監察處工作人員介紹。
為抓好家庭助廉活動，該公司紀委採取“談、學、做、看、訪”等形式相繼開展了內容豐富的教育活動。一年來，累計邀請幹部及其家屬參加家庭助廉座談會312人次，發放廉潔教育讀本1016册，組織簽訂家庭助廉承諾書1002份，征集優秀家規家訓691條，組織觀看警示教育片2653人次，參觀廉潔教育基地680人次，走訪183家基層幹部家庭和敏感崗位職工家庭，向家屬送上家庭助廉倡議信1284份。
由於組織和家庭目標高度一致，教育活動自開展以來，得到了廣大幹部及其家屬的肯定和支持，家屬們從被動受教育變為主動參與。有的單位還建立了家屬微信群，在交流活動中進一步拉近了距離、增進了感情。家屬紛紛表示要當好“家庭紀委書記”，以實際行動爭做廉潔文明家風的守護者。
“承包商助廉”把監督延伸至風險源頭
去年下半年，上海石化紀委召開物資採購條線承包商集體廉潔約談會，向46家承包商代表闡明了公司的態度：承包商讓上海石化的員工進去了，承包商就要從上海石化出去；承包商讓上海石化的黨員幹部違規違紀了，承包商在上海石化的份額就要下降；嚴格遵規守紀的承包商在業務活動中將同等優先。
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