中評社北京3月11日電／網評：鄉村振興呼喚更多“職業經理人”
來源：東方網 作者：廖衛芳
杭州市餘杭區被稱為“浙江經濟第一區”，那裡從2019年開始就面向社會公開招聘農村職業經理人，甚至開出了最高百萬的績效獎勵，引來眾多職場精英爭相應聘。（3月11日《中國寧波網》）
黨的十九大報告提出，實施鄉村振興戰略。這是黨中央對“三農”工作作出的一個新的戰略部署，意義重大，影響深遠，億萬農民對鄉村振興戰略的實施充滿期待。
但筆者以為，鄉村振興除了需要村幹部、鄉賢能人、大學生畢業生等一大批熱愛三農工作者的積極融入和參與之外，更需要一大批農村職業經理人也“到農村來”，投身到農村這個大舞台，為鄉村振興建設作出應有的貢獻。
眾所周知，目前遏制鄉村振興建設和發展的一個主要“瓶頸”仍然是農民朋友的農產品“賣難”問題。如今，隨著科學種養殖技術的快速發展，農民朋友種植、養殖業已實現“高產豐收”目標，但“豐產不增收”卻成了廣大農民朋友的一塊“心頭病”。這就迫切需要有一支“領軍人物”站出來幫助廣大農民朋友解決農產品“賣難”問題，化解“豐產不增收”困局。
而“農村職業經理人”無疑就是廣大農民朋友迫切需要的一支“領軍人物”。據了解，農村職業經理人主要就是幫助農村發展生產經營模式，提供市場信息，他們一頭連著千家萬戶的農民，一頭連著千變萬化的市場，起到了連接農民和市場的作用。正是有了“農村職業經理人”的“牽線搭橋”，使得廣大農民朋友既能安心大力發展種植、養殖業，又能實現家庭經濟“豐產增收”的目標。可以說，“農村職業經理人”確確實實是廣大農民朋友的“娘家人”“貼心人”。
杭州市餘杭區面向社會公開招聘“農村職業經理人”，甚至開出最高百萬的績效獎勵，這既彰顯了“三農”對“農村職業經理人”的高度重視，又凸顯了“三農”對“農村職業經理人”的熱切渴盼。
因此，筆者衷心希望有更多的“農村職業經理人”能積極投身農村這個大舞台，既能幫助廣大農民朋友實現“豐產增收”的目標，盡早走上脫貧致富奔小康的路子上來，又能在偉大的鄉村振興建設中實現自我的人生價值，為鄉村振興建設添磚加瓦。 |
