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企業二代黃建瑋:台灣想搶入東協都有困難
http://www.crntt.hk   2019-10-25 00:25:09
桃園市工業會企業二代聯誼會會長黃建瑋。(中評社 黃文杰攝)
  中評社桃園10月25日電(記者 黃文杰)桃園市工業會企業二代聯誼會會長(2019-2020)黃建瑋接受中評社訪問表示,台灣現在環境其實蠻尷尬,對外方面,因無太多自由貿易協定輸了一大截,對內方面,中小企業稅金負擔還是太重,他期待2020產生新領導人,可以多給中小企業協助,不是只看大企業大財團,讓企業二代青年有自信留下來,不然很容易因為接班問題做不好或沒有辦法延續,容易有“大不了就不接”,就會斷層。

  黃建瑋,1981年次,振秀塑膠企業擔任總經理,工廠位於桃園楊梅,市府青年局上午在中原大學舉辦“職前Rich x 未來Catch”青年人才培育成果分享會,受邀出席,會後接受中評社訪問。

  桃園市工業會成立企業二代聯誼會,邁入第三屆,當年嚴隆財擔任工業會理事長,積極地推動成立工業會次團“企業經營聯誼會”,增進會員間相互連結與交流,企業二代會也相繼成立,希望創建一個多元化學習平台。

  根據PWC的調查報告,台灣50歲以上的企業家有超過86%,希望交班給自己小孩,不過僅有6%已開始著手規劃接班計劃,企業要培育接班人,往往至少10年以上,很多一代卻遲至現在都沒有開始著手準備,這也讓企業二代青年,要不要接班?面臨更大壓力。

  這是眾多青年創業就業困境,比較不同面向,外界認為企業二代是“含金湯匙出生”,但是桃園市工業會的會員,主要還是傳統產業為主,很多屬於“黑手”或勞力密集,年輕一輩根本不想接班。

  黃建瑋說,他自己讀的是室內設計,有自己生涯規劃,後來父親年紀大,想找人接班,也面臨猶豫,後來還是接下,企業二代會有新的想法,好比改善流程,但是二代也會面臨管理壓力,尤其怎樣跟“老臣”搭配,這些都是不足外人所知的甘苦。

  他說,自己從事的產業,有出口也有內銷,這波中美貿易戰,難免影響高端精密機械產業,自己的產業還好,也找機會到到印尼、越南等考察,會知道台灣競爭力在哪裡,東協國家經濟快速起飛,過去台灣可能看不起,現在想搶入市場都有困難,主要還是東協的關稅保護,台灣現在環境其實蠻尷尬,跟別的國家的貿易優惠,還是輸了一大截。

  被問到,對於2020領導人有哪些期許?

  黃建瑋說,應該針對中小企業更多輔導,台灣製造業多半是中小企業,要設法給予優惠,好比減免貨物稅等稅金,因為稅金高、成本負擔重,降低競爭力,很難生存,政府不論藍綠誰執政,要努力改善經營環境,不是一味照顧大財團大企業,才能讓中小企業二代,有更大的自信留在台灣。

  他說,企業二代青年,跟上一代會有斷層,包括技術層面,如果太晚回來接班,要重新摸索,這不是短暫時間可以填補上來,一旦接班問題做不好,或沒有辦法延續下去,容易會有“大不了就不接”想法,就會斷層。 


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