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中國陸軍首次考軍長,到底考出了什麼?
http://www.crntt.hk   2018-07-18 16:44:30
 
  “有考就有比,有比就有爭,爭起來才能練起來。”記者採訪期間,就趕上好幾個單位信息化知識夜校開班。將校軍官和戰士一樣聽專家講課,同一課堂探討戰法訓法。

  考軍長,給海軍、空軍、火箭軍等其他軍種部隊同樣帶來了強勁的“衝擊”。當老戰友把刷爆了微信朋友圈的考軍長新聞,轉給北部戰區空軍航空兵某師政委鄒雲川時,他正帶領官兵執行一項重大演習保障任務。“欲言戰,先研戰”——這些天,他帶領各級指揮員天天鑽研指揮打仗的新招法。

  考核是訓練的“度量衡”,更是訓練的“風向標”。指揮員怎麼考,很大程度上決定部隊怎麼練。透過這次具有深遠意義的考核,大家既看到了人民陸軍向能打仗、打勝仗又邁進了鏗鏘一步,更感受到軍隊越來越像“軍隊的樣子”。連日來,大江南北座座軍營總能聽見一個響亮的口號:“練將練官”!

  “這次陸軍由側重考機關、練參謀向考主官、練將官轉變,由側重考技能、評業務水平向考謀略、評綜合素養轉變,由當初風起青萍之末,到如今的浪高潮湧之勢,反映了我軍指揮員培養觀念的深刻變化。”一名軍事專家認為,這種變化必然對我軍強軍發展產生深遠影響。

  備受矚目的考核,回蕩強軍興訓的呼喚——

  考軍長,是結束更是開始

  一場考軍長震動三軍,衝擊波還在繼續——

  “首長,能不能讓我們旅黨委全體常委都上?”前不久上級組織某旅半年考核,韓旅長的一個請求,讓所有人的目光齊刷刷盯住了他。按照考核要求,該旅只需派3名常委參考即可。結果,該旅常委人人上場,所有課目優秀!

  “不這樣逼自己行嗎?”回望考場,某旅韓旅長講起一則舊聞:海灣戰爭結束後,得勝而歸的美軍前線指揮官施瓦茨科普夫,堅決要求退役,理由是自己的觀念“已經不適應下一場戰爭”。
 


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