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| 宏達電大量解雇本勞人數，達1500人，意味1500個家庭受影響，市府勞動局進入廠區瞭解，並開始輔導。（照片：市府勞動局提供） |
中評社桃園7月3日電（記者 黃文杰）針對宏達電向桃園市府提供大量解雇方案，裁員1500人，預計9月底前執行完畢，桃園市府勞動局上午進入廠區瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計劃，證實這次資遣對象都是本勞。另外，還有334名外籍移工，將有轉出需求。
生產HTC手機的宏達電股價最高於2011年4月達1300元，登上股王寶座，今天以52．80元作收，令人不勝唏噓。
桃園廠目前僱用員工4077人，這波本勞與外勞遭資遣人數為1834人，光桃園廠裁員幅度逼近四成五。
根據宏達電提供的大量解雇方案，分兩階段，第一批於8月31日資遣1100人，第二批9月15日資遣400人，合計1500人，等於桃園有1500個家庭受影響，“衝擊幅度很大”，屆時這批遭資遣員工“何去何從”？備受矚目。
桃園市府勞動局上午進入廠區輔導，除了督促宏達電依大量解僱勞工保護法規定辦理，更呼籲業者，應考量員工對公司的貢獻，提出優於法令的資遣計劃，落實勞工權益保障。
勞動局表示，為保障被資遣員工的權利，勞動局將入廠協助，提供勞工資遣費計算方式及勞工法律諮詢服務。另外，也預計在8月，針對被資遣勞工專案，辦理徵才活動，協助勞工媒合適性工作及主動協助勞工辦理失業給付。
民進黨桃園市長鄭文燦上午在公開場合，接受媒體採訪提到，宏達電面對世界手機市場巨大的變局，採取的兩大做法，一個是與Google合作，一個是將手機製造部門進行資遣，這是他們商業上的考慮，市府也要求業者依大量解雇法令辦理，9月前必須把資遣的條件談好。
2017年8月，宏達電營收只剩30億，當年9月，宏達電宣布，要將為Google代工研發Pixel的團隊以及專利授權，以11億美元（約330億台幣）的價格賣給Google。
當時，宏達電表示，研發團隊有4，000名工程師。宏達電兩年前將研發團隊分成兩大塊，分別是自有品牌與代工團隊，當時交易的是代工研發團隊的2，000名工程師。那時，王雪紅還表示，“宏達電不會裁員，還要大量找人”。
今年六月，王雪紅在股東會上表示，2018年，審慎樂觀而且有信心能夠賺錢，也希望回饋給股東。不料才說好要讓股東賺錢，沒想到方法卻是透過組織再優化。
宏達電前員工，也是桃園市電子業產業工會趙建輝表示，“3年前跟3年後的今天，講的話幾乎是一模一樣的，她（王雪紅）只要說大量徵員的時候，就是準備裁員。”
宏達電今天股價，暴跌6．7％，近3年新低，收盤價52．8元，創下34個月來新低，宏達電過去曾經兩度登上千元股王，但現在股價已經跌破53元。
相較於宏達電股價再創波段新低，王雪紅旗下另一家公司威盛，旗下有嵌入式系統、晶片兩大業務，近期嵌入式業務在智慧城市、物聯網，AI等應用大有斬獲。晶片事業部在大陸也有佳績。 |
