楊應超分析，反觀像韓國三星是經營產品品牌的，就很需要瞭解地緣政治，三星要知道市場在想什麼，要和華府的說客打交道，這方面三星已經耕耘多年。三星有一項特色，他們在美國專門雇用韓裔的美國人，送回韓國培訓五年，讓他們瞭解三星的公司文化以及韓國文化，接著再送回美國，這樣的人才深諳美韓兩地文化，才能幫助三星對美溝通，談交易、稅務優惠等等。至於美國英特爾更不用說，他們可能花個幾百萬美元找說客，最後取得幾億美元的補貼。
楊應超指出，同時台灣人的個性也太友善了，講究溫良恭儉讓，盡量去配合美國，只是在美國文化來說，這樣的態度反而會被美國人輕視，在美國文化當中，你講什麼都好的話，他們其實不會尊重你，美國人很願意講道理據理力爭，台灣人卻不來這一套，要能夠對美國據理力爭，能夠和美國人打成一片，才能幫台灣爭取利益，否則會很吃虧。
楊應超指出，台灣一旦把台積電整個送出去，自身的籌碼反而都沒了，台灣最值錢的就是台積電，台積電在，美國才會更在乎台灣，台積電走了，美國怎麼會甩你？ |
