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浙江幹部擔當作為的“九種精神”
http://www.crntt.hk   2019-08-06 13:08:44
 
  一個人就是一面旗幟

  擔當不擔當,不僅是精神狀態的問題,還是本領能力的問題,細讀這些擔當作為好幹部的事跡,每個人都是幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行。

  這是精益求精、追求完美的工匠精神。

  浙江省標準化研究院農業與城鎮化標準研究中心主任應珊婷,多年來一直甘坐“冷板凳”,主動挑最重的擔子,潛心研究農業農村領域標準化工作,帶領團隊先後制定全國首個美麗鄉村綜合性標準、首個生態文明標準體系等國家標準20餘項,有力推動了美麗鄉村浙江樣板、浙江經驗走向全國。

  這是以身作則、率先垂範的頭雁精神。

  平湖市委書記祁海龍大力提倡“一個人帶動一群人,一群人影響一座城”,帶頭衝鋒在推進長三角一體化發展的第一線。他把27公里黃金海岸線、58公里與上海毗鄰交界線作為接軌上海的“2758”密碼,與上海金山區、閔行區、張江科技園等開展全方位合作,爭當長三角一體化發展的先鋒。

  這是大膽探索、敢闖敢試的創新精神。

  餘姚市梁弄鎮黨委書記何張輝扎根革命老區10年,積極挖掘梁弄的紅色資源和綠色資源,聚力打造全國革命老區全面奔小康樣板鎮、全國鄉村振興樣板鎮和新時代黨建樣板鎮,把老區的“短板”變成“跳板”,現在梁弄已成為全省紅色旅遊及培訓產業的一張靚麗名片。

  幹部在群眾中的威信不是吹出來、喊出來的,而是靠幹出來的。這些擔當作為好幹部憑借對工作的執著和熱愛,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。

  砥礪前行

  新時代是奮鬥者的時代

  惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。

  當前浙江省“兩個高水平”建設正處於爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段,困難很多、壓力很大,每前進一步都是硬仗。只有敢於上火線、敢於啃硬骨頭、敢於向疑難問題開刀,才能把難點做成亮點,把藍圖變成現實。

  這是闖關奪隘、攻堅克難的拼搏精神。
 


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