中評社北京11月6日電／近日，紹興市出台《紹興市貫徹〈關於促進兩岸經濟文化交流合作的若幹措施〉實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），涉及台灣同胞來紹投資合作、科技創新、就業創業、文化交流、生活待遇等5方面內容，通過為台資企業和台灣同胞“量身定制”60條具體舉措，讓來紹工作生活的台胞享受紹興居民同等待遇。
《實施辦法》是在國台辦“31條惠台措施”及省“惠台76條實施意見”的基礎上，結合紹興實際，細化拓展提升，推出的更具紹興特色的惠台政策，實現台商台胞與紹興居民的同等待遇應享盡享，台資企業享受紹興市支持民營企業和外資企業經營發展政策的“雙靠待遇”應靠盡靠。
如在共享紹興優勢產業發展機遇方面，“紹興惠台60條”為台資企業對接紹興“一區兩廊”建設、大灣區大花園大通道大都市區建設、杭紹甬一體化發展等重大項目提供支撐。台資企業同享減負政策，在重大台資項目上給予“一事一議”綜合扶持政策，充分表明紹興市對引大項目好項目落戶的誠意。
人才待遇方面，台灣專業人才可同等享受紹興支持本地人才培養和引進海外人才的有關政策，以及在紹安居、子女教育、交通出行等人才服務保障方面的政策。此外，憑居住證可辦理市民卡，同等享受本地市民各項便利服務和優惠待遇，切實為台灣同胞來紹興發展解決後顧之憂。
在紹台胞對“紹興惠台60條”紛紛點贊。柯橋區台商協會會長黃重凱說，這些惠台政策就是送給台胞的大禮包，不僅暖人心，更解決了實際問題。“今後台商二代可以在紹興和本地孩子共同生活成長，這對於未來兩岸交流將起到非常大的推動作用。”
紹興市60條惠台政策於10月30日起施行，下一步將切實推動這些措施落地，引導、推動廣大台商台企參與紹興城市建設，共享發展機遇，重點突出台企扎根紹興發展、推進與台灣先進產業合作、引進台灣高端人才等方面工作，進一步落實同等待遇，增強台胞台企獲得感、歸屬感。
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