沒有根除的頑疾
基層資源錯配，只是因為上級“馬大哈”嗎？其實，此類亂象折射出來的是，一些地方仍存在布置工作官僚主義，落實工作形式主義，檢查工作教條主義的不良風氣。
——布置工作官僚主義。正如許多基層幹部所感慨的：“不少上級部門政策下達得勤，卻沒有細化規劃，部門間也不願意協調，基層摸不著頭腦，只能‘照葫蘆畫瓢’。”
——落實工作形式主義。比如上級要大力推進美麗鄉村建設，一級一級都下發文件，實際做的只是見墻就粉白，村村都種花。“何況很多基層幹部不懂園藝，栽的花和樹不適合農村地區生長，不久花枯了樹死了，就剩下光禿禿的花池和樹池。”一位親歷此事的幹部說。
——檢查工作教條主義。“拿我們鎮來說，有個村去年投資五六十萬元建設了人飲工程，項目還沒審計驗收完成，今年縣上來檢查就讓進行提升改造。”一位基層幹部說。
陝西省社科院研究員石英說，這些錯配和浪費根源就在於唯上不唯實的“拍腦袋”決策。脫貧進入攻堅期後，為避免部分地區急功近利，這些問題更應該受到重視。
他建議，作為上下協調的縣級部門，應該切實起到協調和統籌的作用，一方面，對上級下發的政策多結合本地區實際進行解讀，做好“合併同類項”；另一方面，無論是產業發展，還是基礎設施建設，都要及時了解基層需求，避免擺樣子、杜絕花架子。
來源：半月談 |
