香港特區行政長官林鄭月娥昨日（15日）出席行政會議前見記者時談到，提升長者綜援年齡下限至65歲這一政策不是為了節省開支，純粹是因為在人口政策中認為隨著人的壽命延長和香港的勞動力不足，應該更加鼓勵中高齡人士或婦女去提升他們的就業比例。林鄭月娥日前亦指出，調高長者綜援的合資格年齡是反映社會現實，屬於理順的工作。目前已經領取長者綜援的60至64歲人士完全不會受影響，其他65歲以下申請人都可以申請非長者健全人士的綜援金，特區政府並會提供就業支援，勞工處亦會加強協助中年及年長就業人士。
林鄭月娥表示，該政策緣起2017年施政報告，屬於長者退休以及延長工作壽命的一攬子措施，當時的提升長者綜援年齡是最後一個措施。而當時18－19年財政案中也說明該措施將在2018－19年推出，所以社會福利署提出會在2月1日推出。
林鄭月娥還強調，這一政策會有配套措施。比如中高齡就業的津貼措施，以及與非政府組織一起合作，為中高齡人士提供就業機會等。她還提到，特區政府在2018－19年用於長者的福利服務、社會保障金和醫療服務高達860億元，占了整體政府開支超過百分之二十，相對五、六年前翻了一番，增加了一倍。這種增長幅度展示了特區政府對於香港長者在多方面需求的關懷，無論是現金援助或福利服務。
據政府統計處的數據顯示，香港60至64歲人士的勞動參與率自2004年起不斷攀升。政府一直致力支援年長人士就業，包括舉辦大型專題招聘會及地區兼職工作招聘會；將勞工處“中年就業計畫”優化為“中高齡就業計畫”，透過在職培訓津貼鼓勵僱主聘用年長人士；僱員再培訓局亦有合適課程供年長人士報讀；而年長人士亦可運用持續進修基金進修。
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