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| 台灣青年周思妤儘管擁有亮眼學歷與工作資歷，但在大陸求職仍被拒絕過60多次。（台灣《遠見》雜誌網站） |
中評社香港8月3日電／“我該不該去大陸？”面對西進熱潮，越來越多的台灣民衆都在思考這個問題。
據新加坡《聯合早報》8月1日報道，台灣《遠見》雜志7月31日舉行32周年慶記者會，公布與104人力銀行合作的“2018台灣人才西進滿意度大調查”，發現大陸薪酬是台灣的1.72倍，高於去年的1.57倍；但大陸生活費已比台灣高，是台灣的1.63倍；45%的西進者對工作感到滿意，44%對生活感到滿意，不滿意的比率皆低於10%，願意繼續留在大陸工作的更超過八成。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示，大陸經濟發展與未來前景對人才具有高度磁吸效應，薪酬排行已非首要考慮。在薪酬方面，若非主管職，西進拿高薪的想法已不切實際。
他向《聯合早報》指出，大約五年前，台資企業人才外派大陸模式已逐漸改變，台企在大陸設立的企業不再預留職位給台灣人才，而是以“在地化”雇用為主。
這些西進者對工作滿意的原因是大陸有發揮的舞台，大陸產業蓬勃發展并更為國際化，能學到更多專業及經驗。不過，也有逾五成受訪者深感大陸工作壓力大，平均一周工作50.5小時，高於台灣統計部門2016年發布的平均43小時，也使得57.1%的人曾想回台灣。
擁有台大與北大學歷的網媒“今日頭條”項目經理周思妤在會上指出，盡管有亮眼學歷與工作資歷，但她在求職時仍被拒絕60多次，得過五關斬六將，還花錢買了攻略學習面試技巧。
“我在‘今日頭條’面試了四次，直到第四次才被錄用，這裡的競爭很激烈。”
她以過來人的經驗建議，“很多人以為大陸是就業藍海，但年輕人若無核心競爭力，很容易迷失自我”。 |
