|
| 朱立倫。(中評社 俞敦平攝) |
中評社台北4月27日電（記者 俞敦平）五一勞動節將屆，國民黨主席、“國家政策研究基金會”董事長朱立倫表示，台灣最近政治紛擾超越真正該關心的勞工議題，他批評民進黨政府最會擺爛，拖過了選舉，騙到了票，爛攤子留給下一任“總統”。朱立倫表示，拖不能解決問題，台灣面臨人口紅利消失，2022年開始生不如死，出生人口低於死亡人口，扶養比例小於50%，工作人口小於總人口的2／3，除了造成勞動力的短缺之外，還會引起諸如學校倒閉、年金破產、社福崩壞和軍力不足等“國安”危機。
27日財團法人“國家政策研究基金會”於“國家政策研究基金會”B2會議室舉辦《青年高失業、高齡低勞參，勞工政策在哪？》記者會。“國家政策研究基金會”董事長朱立倫、“國家政策研究基金會”執行長柯志恩和台灣大學國際企業學系副教授盧信昌共同主持，藉著五一勞動節的前夕，報告在目前蔡英文政府的治理之下，台灣就業市場出了些什麼問題。
朱立倫表示，對於勞工來說最關心的就是勞保年金的問題。他說勞保去年負債就增加7200億（新台幣），每年現金收入減保費支出全部都是負數，民進黨目前靠著撥補方式勉強維持，但政府能補助的量是杯水車薪，勞保將在五年內面臨破產的危機，1962年後出生的勞工將領不到勞保年金。朱立倫認為，國民黨執政後將在無法提高勞保收入的情況下，透過Fintech進行投資，並諮詢國際的投資專家，創造收入來源，並舉行“國是會議”邀請朝野各黨和各業界專家來共同解決這個問題，絕對不會如民進黨一般選擇最爛的做法，就是拖和擺爛。
柯志恩表示，台灣人20－24歲和55歲以上人口的勞動參與比率低，和鄰近的國家例如韓國、新加坡相比，都是偏低，在平均人口壽命增長，社會高齡化的現在，大部分的國家中高齡就業比例都在成長，台灣在這方面卻成長有限。柯志恩認為因為蔡政府的勞動政策失靈，導致中高齡、年輕人和女性的勞動參與比例低，導致台灣在世界上的競爭力倒退。
盧信昌認為，創造一個青銀共贏的就業環境是充滿想像空間的，自從90年代開始的教育改革，大量的人口投入高教，確實有導致台灣的勞動人口比例下降，儘管勞力上相對短促，但因為充分對外的經濟交結，台灣的整體經濟還是欣欣向榮。但是到了21世紀初，台灣首次面對經濟負成長，失業率飆高年輕人開始不婚不育，影響持續到今天，去年台灣出生人口衹有約14萬人。盧信昌補充，以上的變化不完全是衹有負面結果，也引發台灣女性就業人口比例提升，女性對於就業市場有著高黏著度。
盧信昌提出他解決台灣勞動問題的看法，他認為單純的讓台灣老年人口延退其實會造成青少年世代的恐慌，會造成卡位的問題。他認為這些擁有高階、人脈技術和Know How的人才，原本都是擔任企業輪軸的角色，假如能讓這些高階人才轉型成類社會企業導師、職涯顧問，去幫助創業養成，將這些經驗豐富的熟手培養成為職業導師，並在企業永續經營（ESG）的責任下透過發展社會企業去整合徬徨的年輕人力和銀髮人力。他認為唯有創造向上有效的人力流，才是解決銀髮、青年低勞工參與的破口。 |
