】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 】 
浙江:創新機制,築牢非公黨建陣地
http://www.crntt.hk   2018-12-03 17:38:33
外企在辦公區專門設置了黨建活動室。
  中評社北京12月3日電/在非公有制企業這個黨建工作的新領域,浙江省委求實創新,趟出新路。省委組織部負責人介紹,目前,全省非公有制企業已有黨員15.5萬多名、黨組織10927個。有3名以上黨員的企業12390家,已單獨建立黨組織的達86.82%。

  ——摘自《 人民日報 》( 2001年6月24日 1 版)

  累計發展外資企業黨員2000多名,建立外資企業黨組織146個,單獨建立黨支部91家,其中聯合黨支部55家,涉及479家外資企業……這一串數字,來自平湖外企黨建工作總結。

  外企也設黨支部?聽起來有點不可思議,但這在嘉興平湖並不是件稀罕事。

  “在外資企業建黨支部,開始也並非易事。外企老板對我黨不了解,一方面怕牽扯到政治鬥爭去;另一方面擔心會占用工作時間或者企業經費。”平湖市委組織部副部長沈峰娓娓道來。

  基層黨組織是開展黨建工作的前線,一個支部就是一座堡壘。平湖是浙江省外資企業高度集聚的地區之一,現有外商投資項目455個。其中,世界500強投資企業20家,占嘉興市的1/2,外企黨建工作迫在眉睫。

  想要破局,平湖政府“對症下藥”,發揮“開天辟地、敢為人先”的“紅船”首創精神,採用工會先行,黨組織跟進的策略應對。

  科世科汽車部件(平湖)有限公司便是典型的例子。起初,德國的“洋老板”對成立黨支部一口回絕,沒有商量的餘地。公司黨員組織活動只能在外面場地開展。“看別的公司有黨支部,很羨慕。”人力資源部經經理馮玄祥感慨。

  “外企投資商對工會接受度比較大。我們先幫助科世科成立了工會,通過骨幹發展為黨員,黨員發展為骨幹的做法,讓外商看到我們的共產黨員是先進生產力的代表,在企業生產中,具有先鋒模範作用。”沈峰解密。

  想讓“洋老板”同意建立黨支部,得有拿得出手的成績。在科世科,ABS自動化設備項目是空白,幾名黨員骨幹一合計,決定功課難題。
 


【 第1頁 第2頁 第3頁 】 


          
】 【打 印】 

 相關新聞: