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| 武裝五公里考核。 |
中評社北京10月25日電／謀打贏，枕戈待旦；驗成效，年終考核。近日，該支隊按照軍事訓練一級單位達標考核標準對所屬基層單位進行了全面的年終考核，檢驗基層官兵一年來的軍政訓練成果。儘管隴原氣溫跌破零度，但仍舊擋不住機動支隊全體官兵熱火朝天的考核熱情。
號角連營起，戰鼓催征急。對每一個基層單位來說，年終考核是全年工作的重要總結；對每一名基層官兵來說，年終考核是對個人能力素質的全面檢驗。10月15日以來，機動支隊嚴格以《軍隊基層建設綱要》《軍事訓練與考核大綱》等法規為依據，區分軍事工作、政治工作、後裝工作考核內容，採取聽、查、看、談、問、審、考、評的方法實施年終考核。
“三步樁少踩一個，請你回到起點，重新測試……”考官邊說邊登記成績，這是該支隊在進行400米障礙考核時的一幕。筆者在考核現場看到，震爆彈投擲缺一米也不會“筆下留情”，武裝五公里越野差一秒也不會“網開一面”。這些“毫無人情味兒”的考核緊盯實戰，對表一線，堅持考核標準，把握考核質量，確保一把尺子量到底，考核驗出真本領。
“欲得強兵，必須堅甲利器，實選實練。”該支隊自年初以來多次開展群眾性大練兵活動，區分專業、人員類別，打破“一刀切”、“大鍋煮”的傳統訓練局面，成立多個訓練強化小組，採取集中補差、小組幫扶等方式提升全體官兵的訓練水平。
“請你就主題教育第二專題學習談一談自己的心得體會……”，在理論考核現場，筆者看到考核不設腳本，不發題庫，參考人員不備文案，一切理論考題由考官隨機抽取。此外該支隊還採取抽查幹部講“微黨課”“微團課”、各中隊抽取官兵理論考核、學習筆記檢查等多種方式檢驗基層官兵理論學習情況。
“內務設置要便於生活、符合戰備，對於檢查中存在的問題，請你中隊立即整改……”，期間，機關考核組走進班排宿舍、戰備綜合庫房、哨位崗樓，深入一線官兵檢查部隊日常管理、生活秩序、戰備執勤等落實情況，幫助基層找問題、想辦法、正秩序。
練兵先練將，考兵先考官。該支隊堅持實戰化標準考核幹部，樹立幹部帶頭，嚴格訓練的良好風氣。該支隊政委竇衝告訴筆者，他們緊緊圍繞新形勢下的強軍目標，按照能打仗、打勝仗的要求，緊抓幹部訓練，並將考核成績作為一道硬杠杠，不合格者一律不能提拔使用。同時，他們還採取網上授課、經驗交流、評比競賽，努力打造一支素質強、懂指揮、會教學的幹部隊伍。
來源：環球網 |
