中評社北京9月13日電／近日，中國海軍2020年度現役幹部轉改的文職人員陸續換穿“孔雀藍”制服，轉換身份走上工作崗位。據悉，海軍今年有1185名軍官轉改文職人員，數量大幅超過往年。
今年，海軍有31名師團職領導幹部申請轉改文職人員。經各級推薦、海軍嚴格考核選拔，其中8人轉改局級領導崗位，3人轉改處級正職領導崗位。某支隊原副支隊長楊博然，曾被評為全軍優秀指揮軍官、全軍愛軍精武標兵。這次轉改，楊博然任海軍大連艦艇學院副院長。海軍軍醫大學第二附屬醫院副院長徐正梅，曾擔任火神山醫院護理部副主任，在抗疫一線連續奮戰80余天。任務結束後，她仍堅定選擇原崗轉改。
今年海軍轉改人員中，具有高中級職稱的人員占39%，不少是相關領域的專家。作為教學骨幹，海軍工程大學力學教研室主任、副教授楊少紅每年承擔200餘課時教學任務。此次轉改，他從教研室領導轉改為普通教員。海軍軍醫大學第二附屬醫院骨科主任醫師、教授周許輝，作為軍隊科技進步獎一等獎第一完成人，去年提前晉升專業技術五級。今年，他毅然選擇原崗轉改。在專家骨幹的示範帶動下，許多年輕的高學歷人才主動加入轉改行列。今年海軍轉改人員中，碩士以上學歷的人員占52.1%，其中博士有215名。
為推動改革舉措落地見效，海軍採取原崗轉改與調劑轉改、交流轉改與大範圍選拔相結合的方式，拓寬轉改渠道，最大限度實現人力資源優化配置；堅持組織需要與個人自願相結合，按編擇人、人崗相適，嚴格選拔、好中選優；跟進落實待遇政策，及時解決現實困難，讓轉改人員充分享受改革“紅利”。
來源：解放軍報 |
