用工短缺是個緊要問題！復工後員工到崗率不到一成怎麼辦？公司所在的無錫市惠山區急企業所急，第一時間制定出台《促進企業復工復產用工的八條政策意見》，返崗交通補助、初次就業獎勵、就業服務獎勵、員工住宿補助等政策實打實幫扶企業解決用工難。
2月18日晚，兩輛大巴車連夜順利接回包括董華鵬在內的20餘名業務骨幹。隨後，政企聯合推出包車接送、贈送車票、住房消毒等一系列舉措，短短幾天內員工到崗率高達80%。
員工有了，可上下游產業鏈“阻滯”仍是個問題。“獨木不成林，我們率先復工了，可下游11家配套企業還沒開工。”這讓華光集團總經理薄可晨犯了難。
11家企業、50餘份材料、500餘名員工軌跡核實，惠山區1000餘名駐企聯絡員第一時間摸清企業復工復產中的重點、難點、堵點，服務復工復產領導小組加班加點，確保每一家企業審批正確、每一名員工核實到位，促進產業鏈上大中小企業應複盡複、協同運轉。
復工以來，華光集團國內訂單已基本恢復正常，月銷售額達9000萬元。“搶抓時效，我們正努力把耽誤的工時搶回來。”薄可晨說。
保市場主體，江蘇一手抓督導檢查一手抓服務，建立跨部門協調機制、全面梳理產業鏈、精准打通供應鏈，通過發揮省市工作聯動、工信部復工復產聯絡員工作組和長三角產業鏈聯動協作等工作機製作用，累計推動供應鏈上1400多家企業復工復產，有力保障了企業的正常運轉。
重慶：減稅降費，輕裝上陣轉起來
“資金問題解決，終於放心了！”重慶新紅旗缸蓋製造有限公司總經理湯建國面帶笑容。
前段時間，流動資金吃緊，湯建國晚上睡不著，早上醒得早，聽到催款電話就緊張。 |
