同時，疫情對應屆畢業大學生就業也有明顯影響。智聯開展的一項網上聯合調查顯示，超半數高校畢業生認為，受疫情影響，今年的就業形勢不容樂觀，其中51%的受訪人認為就業非常難、41.2%的受訪人認為有難度但是可以接受。
曾湘泉表示，不確定因素，確實是很大的挑戰，特別是疫情方面帶來的影響。但是，有挑戰也要看到機遇。
首先，不應人為誇大外部衝擊的影響。從機遇來講，要設法將外需轉內需。除了新基建外，國家要更加重視教育、衛生，公共福利方面的投入。加強人力資本投資，對未來就業質量的提高是非常有意義的。中國應下決心加大對人力資本的投資，這個問題已非常迫切。
其次，數字經濟發展也帶來了機遇。這次疫情發生以後，遠程辦公一夜之間就發展起來了。其實，遠程辦公、在家辦公並不是新的事物。觀察2020年一季度的中國就業市場景氣指數（CIER），一季度最好的就業行業是互聯網教育和培訓。
再次，此次疫情對政府治理能力提出了一些挑戰，也帶來了一些提升的機會。要看到對政府管理工作有了很大推動。比如，過去失業登記僅限於本地戶籍人口，領取失業保險的人員比例很低。登記失業人數900多萬，真正能領取登記失業保險金的僅有200多萬人。這其中有很多原因，有資格問題、平台發展等。最近，政府積極推進這項工作，在手機、網絡上開展了失業金申領渠道，並且考慮調整口徑，從過去依據登記失業過渡到依據調查失業。還有，在疫情期間，政府和企業深度開展合作，網絡招聘也做得不錯。 |
