“保就業”計劃分6月至8月、9月至11月兩期支付，5月底開始申請，料6月內發放第一期，第二期安排則按第一期推行經驗及經濟變化而定。勞工及福利局局長羅致光表示，申領補貼的僱主要向強積金信託公司，取得供款證明文件交給當局。
公開申領紀錄供社會監督
罰則方面，羅致光指出，若僱主申領補貼後，不按條款全數支付員工工資、而用作他處，又或在公司無實質運作之下聘請親友充當員工、以取得補貼，當局會追回已發出的補貼，員工亦可民事追討，涉及欺詐等刑事罪的部分，亦會追究。
羅致光又提到，當局的目標是保就業，並盡快落實計劃，因此只會審視申領補貼的公司，是否符合員工人數要求，而不會逐一對人名，否則要等待不同審視的制度設計妥當，耗時太長；另外，當局會公開僱主申領紀錄，供員工及社會監察。 |
