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| 韓國瑜競選辦公室總發言人王淺秋回應罷韓問題。（中評社 張嘉文攝） |
中評社台北12月26日電（記者 張嘉文）針對“Wecare高雄”等公民團體今日上午赴“中選會”送交共約3萬份第一階段罷韓提議書，中國國民黨2020候選人韓國瑜競選辦公室總發言人王淺秋表示，根據選罷法規定，就職未滿一年不得罷免，在這之前的所有連署都不符合選罷法規定，提議書或連署書上的日期欄是否為空白的，若他們自行填上某個時間，是否又為偽造文書？接下來就看“中選會”是否能超越黨派、依法行政做相關認定。
“Wecare高雄”等公民團體發起罷免高雄市長韓國瑜，上午赴“中選會”送交第一階段罷韓提議書。依選罷法規定，罷免提議階段要有1%以上選民簽署，即第一階段要有2萬2800多份提議書，但提案單位送交3萬份，以備有不符規定被剔除者。
王淺秋今天上午在國民黨中央接受媒體聯訪時表示，根據選罷法第75條規定，就職未滿一年不得罷免，也就是說就職滿一年才能啟動罷免程序。
王淺秋說，第一階段的提議書也是要在啟動罷免程序後才能進行，第二階段的連署也是要在第一階段被驗證超過符合選舉人資格的法定人數後才能啟動，但現在罷韓團體都是在不符合法規就職滿一年啟動罷免程序前所做的。
王淺秋質疑，提議書或連署書上的日期欄是否為空白的，這在法律要件上即不合法，若他們自行填上某個時間，是否又為偽造文書，因為不是實際連署人填寫的時間。
王淺秋強調，依法就是就職一年後才能罷免，在這之前的所有連署都不符合選罷法規定，接下來就看“中選會”能否超越黨派、依照法治精神和程序進行定義，也期待“中選會”的認定。
媒體追問，未來是否會有罷韓的反製作為？王淺秋說，我們不會搞紅衛兵的鬥爭，就是把政見論述清楚，但若有民間團體看不下去進行反制動作，我們尊重。 |
