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| 前“教育部長”、“中央研究院”院士曾志朗。（中評社 趙家麟攝） |
中評社台南1月31日電（記者 趙家麟）台灣將成為全球人才外流最嚴重之地？針對“科技部”希望將博士生待遇提升到新台幣3至5萬元水準，前“教育部長”、“中央研究院”院士曾志朗接受中評社訪問表示，“太少了啦！”他呼籲除了提高人才安家待遇之外，回歸專業、專業領導，台灣才有希望。
台灣“科技部長”陳良基28日舉行年終記者會時表示，牛津大學曾在2011年發表研究，預言台灣在2021年將是全球人才外流最嚴重的地區。為了扭轉人才外流趨勢，希望以獎學金方式，讓台灣一年級到三年級博士生待遇，提升到新台幣3至5萬元水準，最快自今年9月，最慢2020年度推出，第一年大約需要3億元左右經費。
曾志朗接受中評社訪問，對於台灣人才嚴重外流及如何留才、提升研究人員待遇，提出看法。
曾志朗說，他在歐洲是歐盟的研究諮詢委員會委員，有十多年的時間，觀察人家做研究、怎麼樣去支持培養新的、年輕的人才；同時，他也是耶魯大學一個實驗室的董事，也是澳洲卓越計劃的執行委員會的委員、在香港高等研究院擔任院士。
曾志朗表示，他看了很多學校，要培養人才，最重要的還是讓學生安心，特別是在追求比較高等、精華的研究時，更需要安心，讓研究人員能夠安身立命，視為一生的志業。給予好的待遇，讓人才能夠好好做事，這絕對是應該的。
“ 現在講說博士班生要加到3萬，太少了啦！培養菁英不是這種培養法！”曾志朗說，只有看到好人才，就出重金，因為台灣現在需要人才。
他還說，我們不但要留才，即使人才流到外面去，也是人才，未來還是可以累積歷練、為學術、為產業、為台灣做出貢獻。我們要有環境，讓這些人有朝一日流回來、留下。台灣有一些做得非常好的，我們可以帶他們走，這個可以做得很。
因此，曾志朗說，增加研究生、博碩生的待遇，他覺得是有必要的，已經開始走出一步，但要大步的跨出去，才能把人才吸回來。吸回來是很重要的一件事。我們現在看到外國的競爭很多，大家也都在競爭我們的人才。
曾志朗進一步指出，我們的研究做的不錯，兩期的5年500億培養之下，已培育出一些研究能量很強的人，怎麼樣讓他們能夠傳承，不要讓別人搶走了，在台灣巡迴，從台大到成大、清華、交大等大學，輪流培養出好的人才出來，會是很棒的人才培育路徑。但“給他們多一點安家的經費，安心、安家，絕對是必要的！”
他說，中國大陸、香港、新加坡提出很多吸睛的條件在搶人才，現在台灣碰到國際人才激烈競爭的情況下，根本的問題就要專業、要領導回歸專業；連審評的機制都要有非常好的專業人才，如果能做到這一點，避免所有的政治干擾，台灣才會進步。
曾志朗以自己為例“像我在台灣，就沒有辦法去做任何審查，可是我在國外被視為是一流的審查員，為什麼會這樣？我在認知神經科學領域世界知名，可是，在台灣的審查機構，我連審查員都不是，從初審、複審都不是，不知道為什麼？”所以，回歸專業、專業領導，台灣就會進步；要相信專家、用專家，才會讓大家看得起。 |
