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網評:拔節育穗,助力中青年幹部成長成才
http://www.crntt.hk   2023-09-06 09:23:09
  中評社北京9月6日電/網評:拔節育穗,助力中青年幹部成長成才

  來源:大河網 作者:潘文吉

  近年來,浙江省溫嶺市針對中青年幹部實戰能力欠缺、傳統培訓效果欠佳等問題,探索創新實戰模式,通過優化設置戰訓結合課程、建立蹲點比拼機制、強化實幹激勵導向,讓中青班培訓學員在城市建設一線、項目攻堅主戰場練本領、長才幹,培育儲備了一批“能上戰場、能擔重任”的優秀中青年幹部。

  中青年幹部是黨的事業的“後備軍”和服務群眾的“活分子”。他們普遍具備學歷高、幹勁足、有活力等特點,然而實踐經驗不足、一線鍛煉較少、聯繫群眾不夠,也制約著中青年幹部的成長成才。衹有堅持放到一線、精準滴灌,方能讓他們實現拔節育穗、茁壯成長、高效成才。

  “一線實戰”,是“最佳課堂”。經風雨、見世面、長才幹,是成長成才的必經之路。緊扣發展和提能需求,優化課程設置,提高實踐課程的比重,就要堅持突出問題導向,有效促進課堂教學轉化為實戰成果。圍繞全域改造、“城村兩改”、新城建設、信訪維穩、“雙招雙引”等重點工作實踐基地,通過建陣地、抓幫帶、嚴考核等方式,搭建起一個以練促幹、施展才華、轉化成果的好舞台。

  提高選人、育人、用人的精準度。不經風雨,怎見彩虹?哪裡有人民需要,哪裡就能創造業績。多給中青年幹部壓擔子、教方法、傳經驗,創造條件讓他們多到問題突出、矛盾集中的一線崗位加強黨性鍛煉、專業訓練,可以不斷激發推動改革、引領發展、服務群眾的主觀能動性。把學員分成徵地拆遷、拔釘掃尾、信訪化解、招商引資、招才引智、應急處突小組,根據各實踐基地的不同需求進行點對點派送,能盡快地破解中青年幹部“成長密碼”。

  為幹部成長開辟“綠色通道”。一線精準“滴灌”,助力拔節育穗。想要高質量成長成才,不能只是壓擔子、搭台子,也應遞梯子、指路子,以幫助青年幹部成長開辟“綠色通道”。定向培養、精準使用、機制激勵,構建起一個育才、用才、成才的“完美閉環”。政策上引領、措施上幫扶、制度上保障,既可搭建“拔節育穗”的新平台,又能構建創新創業的新生態,助力有志之士競展才華、施展抱負。

  一線實戰育人才,事業發展添活力。中青年幹部是事業興旺的基石,更是為民服務的主力。通過一線“墩苗”、精準“滴灌”,讓中青年幹部練就鐵肩膀、打造硬脊梁,從而扛起改革發展重任,同時也迎來了更加充實、精彩的人生。

          
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