|
| “勞動部長”許銘春。(中評社 資料照) |
中評社台北11月23日電／台“勞動部”就安基金管理會今日上午通過“受疫情影響事業基本工資補貼方案”，支應新台幣13億4766萬元補貼雇主，遭外界質疑是選前大撒幣。“勞動部長”許銘春表示，這是今年9月1月召開基本工資審議會時，經勞資雙方委員支持的配套措施，是本來就應該做的事，非選前撒幣。
基本工資審議會9月1日召開會議決議，時薪將從新台幣168元調漲到176元，調幅4.8%；月薪將從25250元調漲到26400元，調幅約4.56%，並於2023年元旦實施。
台媒報導，許銘春下午出席人才發展獎頒獎典禮受訪表示，補貼方案必須就安基金管理會審議通過才能正式對外公布，今天會議上，由“經濟部”提出補貼方案，獲得委員支持，拍板明年補貼方案將按事業單位以基本工資僱用員工人數按月補貼，至多6個月，全職員工每人每月補貼920元，部分工時員工560元，預計協助全職員工18萬人、部分工時員工6萬多人。
此外，考量疫情蔓延近3年，總營收比較基期也放寬2022年9月、10月跟2021年、2020年、2019年任一年同期比較，衰退幅度也調降至10%以上者即符合申請資格。
許銘春說，今天公布補貼方案後，“經濟部”後續會展開行政作業，因基本工資調漲明年元月就要上路，只剩一個多月，作業時間很趕，但這是本來就應該做的事，“勞動部”也會持續協助受疫情影響產業，穩定勞工就業。
至於“勞動部”因應疫情推動的“安心就業”、“安心即時上工”等紓困計劃的實施期程，許銘春表示，目前就是跟著“嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例”到明年6月底，但“勞動部”會視情況而定，隨時滾動檢討，若屆時有產業仍受疫情影響，也不排除繼續協助。 |
