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台灣前7月實質經常性薪資 6年來首見負成長
http://www.crntt.hk   2022-09-14 19:48:40
台灣歷年1至7月底員工經常性薪資平均表。(“主計總處”官網)
台灣歷年1至7月底全體受僱員工人數增減。(“主計總處”官網)
  中評社台北9月14日電/台灣物價居高不下,實質薪資續倒退!“行政院主計總處”今公布1至7月經常性薪資平均新台幣4萬4286元、年增3.1%,創22年同期最大增幅;總薪資平均新台幣6萬0662元、年增3.71%,為近4年同期最大增幅。不過,扣除物價漲幅後,實質經常性薪資年減0.07%、為近6年同期首見,但減幅續縮減。

  累計1至7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬4286元、年增3.1%,是2001年以來最大增幅,但通膨抵銷薪資成長後,今年前7月實質經常性薪資4萬1416元,年減0.07%,是今年3月以來持續薪資負成長,也是自2016年、6年來前7個月實質經常性薪資負成長,顯示民眾的薪資成長完全追不上今年的高通膨。

  綜合台媒報導,“主計總處”國勢普查處副處長陳惠欣表示,自去年10月以來,每月實質經常性薪資年成長都大於2%,表現相當不錯,今年前7月年增幅3.1%也是22年最高,但今年3月以來物價指數都大於3,造成薪資負成長。不過負成長幅度從累計前5月的0.2%,前6個月降到0.1%,1至7月又降為零點零7,減幅持續縮小,表示薪資購買力改善中。

  至於1至8月是否有機會回正?陳惠欣表示,薪資成長狀況還是要看疫情及國際經濟情勢研判,是否持續改善,要看下個月調查數據。

  明年基本工資調漲,但物價漲更多,年輕人壓力變大?陳惠欣表示,根據“主計總處”去年事業人力僱用調查,問到廠商調薪的重要參考因素時,有34.5%廠商會參考基本工資調漲,但是復數選項,其他還會考慮員工表現、營運及經濟情勢,是否帶動加薪還要觀察,年輕人壓力變大也很難直接定論。

  7月底全體受僱員工人數為817萬8千人,較上月底增加3萬6千人,陳惠欣表示,主要是疫情趨緩,帶動產業活動恢復,加上畢業生及暑期工讀生投入就業市場。其中內需型產業,住宿餐飲業受僱人數增加5千人,已從4、5、6月都是減少,首度轉為正成長;批發零售業7月也較上月增加4千人,是4月、5月減少數千人,6月增加4千人,持續增加態勢。不過住宿餐飲4、5、6月就業人數減少2萬人,7月增加5千人,表示仍有些微影響。

          
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