“目前我市像錢嫂這樣的就業困難人員有多少？人社局等單位在落實貧困戶就業過程中是否存在履職不力問題？”針對發現的問題，督查組向扶貧辦、人社局等部門提出“促進貧困勞動力就業，防止因疫返貧”的問題整改建議，並督促人社局深入鄉鎮、村組，對因疫情無法外出務工的貧困勞動力情況進行摸排，根據就業意向建立台賬，有序組織勞動力外出務工和就近就業。
在督查組的監督推動下，相關單位認真檢視問題，精簡公益性崗位申報材料、簡化辦事程序、優化審批流程，增設了便民服務、環境衛生、政策宣傳等8個公益性崗位。今年以來，共設置精准扶貧人員公益性崗位2688個，新增公益性崗位1104個。人社局創新工作方法，聯合企業組織社區小型招聘會，將招聘信息送到居民家門口。通過“搭建平台、社保減免、穩崗返還、就業補貼及扶持創業”等系列舉措幫助企業減輕負擔，刺激企業吸納貧困戶就業。市紀委監委不定期對安置後的公益性崗位貧困戶進行跟蹤回訪，及時向相關單位反饋發現的問題。加大監督執紀力度，嚴防套取公益性崗位補貼、人情安置等問題。
針對受疫情影響的產業扶貧項目，廣東各級紀檢監察機關靠前監督，對有關政策落實情況開展督導，解決貧困戶就業難題。
揭陽市紀委監委聯合有關部門成立3個專項督導組，對全市產業扶貧項目進展情況開展監督。督導組在揭西縣走訪核查時發現，扶貧資金已到位的一些產業扶貧項目卻遲遲不見落地，資金使用嚴重滯後。“揭西縣扶貧資金量很大，有種植茶葉、養豬養雞等26個種養扶貧項目，有些還沒有上馬。”揭陽市紀委監委有關負責人介紹。對此，督導組約談縣委有關負責同志，督促克服疫情影響，壓實責任，為扶貧項目審批開辟綠色通道。
保就業需要市場主體加力馳援。多一家企業開工就能多一些就業機會，少一些因失業返貧致貧的風險。
“一個月能拿到三四千塊錢，既照顧了家，又可以陪伴父母和孩子。”正在湖北省通城縣關刀鎮關刀村藍極星廣告扶貧“微工廠”上班的貧困戶方敏麗說。今年以來，通城縣積極引導和支持企業、個體戶等各類經營主體在村組建立扶貧“微工廠”，為貧困勞動力在家門口就業創造條件。為確保這一惠民政策落到實處，該縣紀委監委加大監督力度，圍繞扶貧“微工廠”項目選址、項目審批、貸款支持、建設推進等，對有關職能部門履職情況進行監督，確保扶貧“微工廠”建設合規、高效推進。截至目前，該縣建設扶貧“微工廠”60餘家，吸納800餘名貧困勞動力家門口就業，人均年增收1.5萬元以上。 |
