中山大學傳播與設計學院院長、博導張志安教授對記者說：“在畢業季，對於畢業學位論文，有開題、預答辯、答辯這些環節來保質保量；對於學生以往發表的論文要嚴格審核，例如明確刊物的性質，考查論文的學術性是否明晰，例如一些訪談類、綜述類文章不能作為學術文章。”
專家建議，教育部門要嚴把質量關，防止部分高校或專業因為生源不足而“抬杆過關”；研究生擴招也倒逼高校建立以質量為中心的培養機制，通過建立健全導師制、引入過程性評價等方式，擠掉研究生培養“水分”。
中國傳媒大學博士生導師金夢玉教授提醒，如果研究生培養關沒把好，壓力就將傳導至畢業、就業環節，對個人和社會都將造成負面影響，但是研究生擴招本身並不會必然引起“文憑貶值”。
據獵聘大數據調查報告顯示，2020年一季度，新基建七大領域對中高端人才的需求迅速上升，在線發布的相關職位總體比2019年一季度增長了42.96%，其中5G類崗位增長最快，同比增長81.90%，工業互聯網類同比增長74.64%。多名專家向記者表示，雖然疫情對當前就業形勢產生了一定負面影響，但隨著我國產業結構升級調整提速，對中高端人才需求的後勁也將持續釋放。
“這次研究生擴招以專業碩士為主，實質就是以就業為導向，培養高層次應用型人才的職業教育。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇認為，專業碩士應偏重以就業為導向學習。目前我國研究生就業市場對高技能、創新型、綜合型人才的需求不斷加大，研究生擴招後，個人和高校共同面臨如何提升學生能力、在就業市場中脫穎而出的挑戰。 |
