22.對基層幹部和深入基層工作的幹部在關懷和激勵上給予傾斜。認真落實《黑龍江省駐村扶貧幹部激勵保障辦法（試行）》、《關於進一步用好脫貧攻堅領域優秀幹部的通知》，全面落實各項政策待遇，對優秀駐村扶貧幹部優先提拔使用，適時召開全省優秀駐村扶貧幹部表彰大會，樹立鮮明導向，激勵幹事創業。
八、加強組織領導，切實為基層減輕負擔提供堅強保障
23.在省委領導下，建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，由省委辦公廳牽頭，省紀委監委機關、省委組織部、省委宣傳部、省委深改辦、省直機關工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省人社廳、省政協辦公廳等參加，負責統籌協調推進落實工作。各地各部門黨委（黨組）要切實履行主體責任，“一把手”負總責，建立工作機制，黨委辦公室（廳）牽頭負責協調推進落實，切實把各項要求落到實處。
24.持續深入開展機關作風整頓，堅持從省級班子、省直機關和市級黨政機關做起，集中開展形式主義、官僚主義專項整治，把幹實事、出實招、抓落實、見實效作為作風整頓的重要內容，設立專門舉報電話、舉報信箱。加大輿論監督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光。
25.注重創新方法、優化流程、完善機制，不斷提升領導工作水平。在全省作風整頓活動中，對基層負擔問題進行全面排查整改，要把規範精簡會議文件、督查檢查考核、評比達標表彰作為整改重點任務，著力解決困擾基層的形式主義問題，為基層幹事創業創造良好條件。
各市（地）、縣（市、區）要結合本地實際，按此通知精神從嚴掌握。
中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳
2019年4月4日
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